Độc giả hỏi về quy định thời gian nghỉ thai sản để hưởng các chế độ phép năm, BHXH và nâng lương.
Thành ủy TPHCM vừa ban hành Quy định 820 về phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Hoàng đã ký ban hành Quyết định số 332/QĐ-UBND, ngày 21-5-2026, về việc ủy quyền quyết định thành lập Ban Giám sát tuyển dụng viên chức trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Thành ủy TPHCM vừa ban hành Quy định 820-QĐ/TU về phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Thành ủy TP.HCM quy định phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Các cơ quan này có quyền tiếp nhận, tuyển dụng các trường hợp đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm công chức, viên chức.
Thành ủy TPHCM vừa ban hành quy định phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc
Thời gian qua, Sở Nông nghiệp và Môi trường đã quan tâm tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng và xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm sau sắp xếp đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý. Trên cơ sở đó, sở đã xây dựng và ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2025-2026 và 2026-2030 nhằm bảo đảm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm.
Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành Công văn về việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 154 của Chính phủ, nhằm bảo đảm việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đúng đối tượng, đúng quy định, tránh lợi dụng chính sách.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, việc tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng sẽ được thực hiện từ ngày 1/7. Do đó, nhiều khoản thu nhập, phụ cấp sẽ tăng theo.
Phó Chủ tịch UBND xã, phường có thể xếp ngạch chuyên viên chính, khi xếp vào ngạch theo vị trí việc làm quy định tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch tương ứng được sử dụng tại cơ quan, tổ chức mình.
Mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, dẫn đến nhiều khoản thu nhập cũng tăng theo từ 1/7.
Viện trưởng VKSND tối cao vừa ban hành Quyết định số 236/QĐ-VKSTC ngày 15/5/2026 về việc giao chỉ tiêu Kiểm tra viên cao cấp, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân (VKSND).
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành quyết định số 396-QĐ/TU quy định khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo, quản lý cấp xã. Khung tiêu chuẩn mới với 8 chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã ở Hải Phòng có hiệu lực từ ngày 15/5/2026 và thay thế các quy định trước đây.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng. Theo đó, mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng tăng theo?
Vừa qua, tại Hội trường Công an xã Giồng Riềng, VKSND Khu vực 5 đã chủ trì tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện Quy chế phối hợp số 01/QC-VKS-CA ngày 18/11/2025 giữa VKSND Khu vực 5 và Công an các xã trên địa bàn trong công tác tiếp nhận, giải quyết nguồn tin về tội phạm và khởi tố, điều tra vụ án hình sự.
Theo kế hoạch, Thành phố Hà Nội sẽ tiếp nhận 230 chỉ tiêu người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân các xã, phường thuộc thành phố trong năm 2026...
Khi áp dụng mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7, một số khoản như tiền lương hàng tháng, các loại phụ cấp sẽ thay đổi.
Chiều 18-5, tại Hà Nội, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (CNQP) tổ chức chương trình chào mừng Ngày Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Việt Nam (18-5) năm 2026; tuyên dương, trao thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác quản lý, nghiên cứu khoa học, công nghệ năm 2025.
Bệnh viện Hữu Nghị vừa có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ ngày 1-7 nhằm giúp người lao động khu vực nhà nước đảm bảo cuộc sống.
Với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7, lương viên chức cao nhất là 20,24 triệu đồng và thấp nhất gần 3,8 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.
Bộ Nội vụ làm rõ mốc thời gian căn cứ tính toán, cấp bổ sung chế độ chênh lệch khi tinh giản biên chế theo quy định mới nhất tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 2,34 triệu đồng lên mức 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7.
Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026…
Chính phủ đã ban hành nghị định chốt mức tăng lương cơ sở, mức điều chỉnh lương hưu và thời điểm có hiệu lực.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức hiện hành.
Theo nghị định của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng).
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Sáng 16/5, tại Thanh tra tỉnh, Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Thanh tra tỉnh Lào Cai tổ chức Lễ Bế giảng Lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra theo vị trí việc làm ngạch thanh tra viên chính khóa III năm 2026.