Từ ngày 1/7, lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng (theo Nghị định 161/2026 của Chính phủ). Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với công thức: lương thực hiện bằng lương cơ sở nhân hệ số lương hiện hưởng.
Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng từ 2,789 triệu đồng lên 3,012 triệu đồng mỗi tháng từ ngày 1/7.
Độc giả hỏi về quy định điều kiện cộng nối thời gian công tác trong quân đội vào thời gian tham gia BHXH.
Bộ trưởng Nhà nước phụ trách Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Singapore, bà Jasmin Lau cho biết các công ty liên tục sử dụng các khoản trợ cấp công để phát triển thông qua trí tuệ nhân tạo (AI) nhưng lại đối xử bất công với người lao động có thể sẽ phải đối mặt với sự can thiệp của chính phủ.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng vừa ký Quyết định số 940/QĐ-TTg phê duyệt Đề án 'Phát triển ứng dụng định danh quốc gia VNeID giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045', với định hướng đưa VNeID trở thành siêu ứng dụng trung tâm trong hệ sinh thái số quốc gia.
Ngày càng nhiều doanh nghiệp châu Âu duy trì hoặc thậm chí mở rộng chuỗi cung ứng tại Trung Quốc để duy trì khả năng cạnh tranh trên toàn cầu.
Khoản lỗ trung bình trên mỗi xe bán ra của Xiaomi tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái.
Mảng xe điện của Xiaomi đạt doanh thu 2,9 tỷ USD trong Quý 1/2026, tuy nhiên áp lực chi phí linh kiện và trợ cấp khiến hãng lỗ trung bình 5.600 USD trên mỗi sản phẩm.
Từ ngày 1/7/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Ngày 26/5, Chính phủ Nhật Bản quyết định sử dụng 513,5 tỷ yên (3,2 tỷ USD) từ dự trữ của năm tài chính 2026 để tiếp tục hỗ trợ tiền điện trong mùa hè thu năm nay, giảm tác động từ giá nhiên liệu tăng cao do cuộc khủng hoảng từ Trung Đông.
Từ ngày 01-7-2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở kéo theo nhiều chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng tương ứng, góp phần bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với công chức là 2.530.000 đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng sẽ kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) có công thức tính dựa trên lương cơ sở cũng tăng theo.
Ngoài khoản trợ cấp thất nghiệp, người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ học nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Chính sách hỗ trợ được mở rộng thêm từ năm 2026, theo Luật Việc làm 2025…
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo đó, bảng lương của công an cũng có sự thay đổi.
Theo quy định, từ 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng, đồng loạt các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tính theo lương cơ sở cũng đồng loạt tăng theo.
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng theo.
Nhiều chính sách an sinh xã hội dự kiến được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7, trong đó đáng chú ý là lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội và chuẩn trợ cấp ưu đãi dành cho người có công. Các đề xuất này được kỳ vọng góp phần mở rộng độ bao phủ an sinh và nâng mức hỗ trợ cho nhiều nhóm đối tượng thụ hưởng.
Từ ngày 1/7/2026, cùng với việc điều chỉnh tăng 8% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, một điểm mới đặc biệt được dư luận quan tâm là nhóm người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng thuộc diện được tăng mức hưởng.
Các khoản trợ cấp BHXH như: Trợ cấp một lần khi sinh con, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất sẽ tăng khi lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo. Trong đó, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi bằng 02 lần mức lương cơ sở sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH và mức trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc sẽ được điều chỉnh tăng theo lương cơ sở mới từ ngày 1-7.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng mạnh theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng từ 1/7.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn chi tiết nhằm tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Nội dung đáng chú ý tập trung vào việc xác định các trường hợp phải hoàn trả hoặc không phải hoàn trả khoản trợ cấp tinh giản, đặc biệt đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này giúp nhiều khoản trợ cấp BHXH tăng theo.
Bộ Y tế đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp hưu trí và trợ giúp xã hội thêm 40.000 đồng/tháng, lên 540.000 đồng nhằm cải thiện mức sống cho người yếu thế.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) lõi của Nhật Bản giảm tốc mạnh do tác động từ trợ cấp chính phủ. Tuy nhiên, Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) vẫn đứng trước khả năng tăng lãi suất trong tháng 6 để ứng phó với cú sốc năng lượng.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) lõi của Nhật Bản trong tháng 4 giảm xuống 1,4%, thấp hơn dự kiến. Dù vậy, rủi ro từ giá dầu và tỷ giá đồng yên yếu khiến BOJ có thể thắt chặt chính sách vào tháng 6.
Dù vậy, giới chuyên gia cho rằng nhiều khả năng Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) sẽ tăng lãi suất trong cuộc họp tháng 6...
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh mức đóng, hưởng BHXH, BHYT và nhiều khoản trợ cấp, quyền lợi của người tham gia.
Ngay trước khi 8.000 vị trí tại Meta bị cắt giảm, nhiều nhân viên tranh thủ dùng hết các khoản trợ cấp mua tai nghe và những phúc lợi khác vì sợ mất quyền lợi này.
Từ ngày 1-7-2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng; mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Trận mưa lớn gây sạt lở, sập tường nhà ở Phú Thọ khiến hai cháu nhỏ bị thương, gia đình này cũng thuộc diện hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kiệt quệ vì bệnh tật.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo điều chỉnh mức đóng, hưởng BHXH, BHYT và nhiều khoản trợ cấp, quyền lợi của người tham gia.
Sáng 21-5, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin, từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mà còn là căn cứ để tính một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Với mức lương cơ sở mới tăng lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ ngày 1/7/2026, một số khoản đóng, mức hưởng trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người thụ hưởng theo quy định của pháp luật cũng được điều chỉnh theo.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng, đây là căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở tăng kéo theo nhiều thay đổi liên quan mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT của người dân, người lao động, học sinh, sinh viên.
Từ ngày 1-7, người đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng đóng BHXH dưới 15 năm và không nhận BHXH một lần sẽ được tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng. Đây là lần đầu tiên nhóm này được đưa vào diện điều chỉnh tăng cùng với người hưởng lương hưu.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, việc tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng sẽ được thực hiện từ ngày 1/7. Do đó, nhiều khoản thu nhập, phụ cấp sẽ tăng theo.