Beta
TOÀN VĂN: Dự thảo Thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực

Toàn văn Dự thảo Thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Mức phụ cấp khu vực sẽ tính theo lương cơ sở

Phụ cấp khu vực được quy định gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung; mức 1,0 chỉ áp dụng đối với những hải đảo đặc biệt khó khăn, gian khổ.

Mức phụ cấp khu vực sẽ tính theo lương cơ sở

Bộ Nội vụ đang đề xuất điều chỉnh, bổ sung mức phụ cấp khu vực đối với các địa bàn cấp xã mới hình thành trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính. Trong đó, dự kiến mức phụ cấp khu vực sẽ được tính theo lương cơ sở, thay vì lương tối thiểu như quy định hiện hành...

Đề xuất phụ cấp tới 300% lương để thu hút nhân tài vào khu vực công

Chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, người có trình độ chuyên môn cao được tiếp nhận vào cơ quan Nhà nước sẽ hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương. Thời gian hưởng trong 5 năm kể từ ngày tuyển dụng, theo đề xuất của Bộ Nội vụ...

Bộ Nội vụ đề xuất những trường hợp người tài được hưởng phụ cấp 300% lương

Bộ Nội vụ đưa ra đề xuất cho hưởng phụ cấp 300% lương với những người tài năng được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức.

Đề xuất các trường hợp nhân tài vào Nhà nước được hưởng phụ cấp bằng 300% lương

Bộ Nội vụ đề xuất chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, người có trình độ chuyên môn cao được tiếp nhận vào công chức, viên chức và hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng.

Những đối tượng nào được đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng?

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7-2026.

Sắp bỏ chế độ tập sự, thi thăng hạng với viên chức

Để phù hợp với thực tiễn, Bộ Nội vụ đã đề xuất bãi bỏ quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp, chế độ tập sự, kiểm định chất lượng đầu vào... và chuyển sang quản lý viên chức theo vị trí việc làm.

Từ Hội nghị Trung ương 2, đề xuất tăng lương cơ sở gắn cải cách bộ máy

Sau Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV, đề xuất tăng lương cơ sở được đặt ra, gắn cải cách tiền lương với mục tiêu tăng trưởng cao và nâng cao đời sống.

Đề xuất tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.

Đề xuất tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đã chính thức lấy ý kiến đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) từ ngày 1/7/2026.

Đề xuất 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng từ 1-7

Dự kiến từ 1-7 này, mức lương cơ sở sẽ tăng 190.000 đồng, từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Bộ Nội vụ lấy ý kiến về đề xuất tăng lương cơ sở thêm hơn 8% từ ngày 1/7/2026

Bộ Nội vụ đang đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở được tăng 8% so với mức lương hiện hành, theo đó tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cũng sẽ được tăng.

Chính thức đề xuất mức tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức

Mức lương cơ sở được đề xuất điều chỉnh lên mức 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2026

Năm 2026 tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các Bộ, cơ quan Trung ương và Sở, ngành địa phương

Năm 2026 đặt ra yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các Bộ, cơ quan Trung ương và Sở, ngành địa phương; tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý theo đúng chỉ đạo của Trung ương.

Từ trang bị lý luận đến hành động liêm chính: Nhìn từ Trường Chính trị thành phố Đà Nẵng

Khi được trang bị nhận thức đầy đủ về quyền lực công và trách nhiệm giải trình trong quá trình học tập lý luận, sẽ giúp cán bộ, công chức từng bước hình thành năng lực tự kiểm soát, sử dụng quyền hạn đúng thẩm quyền và đúng quy định pháp luật.

Kết quả công việc sẽ quyết định thu nhập, vị trí việc làm của cán bộ, công chức

Kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức sẽ làm căn cứ để chi thưởng, tăng thu nhập, bố trí vị trí việc làm và sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Giới thiệu Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo

Thanh tra Chính phủ giới thiệu Luật số 136/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.

Đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp; tiếp tục sắp xếp cơ sở giáo dục, y tế...

Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế; tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng cán bộ; đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp với CBCCVC và LLVT.

Chính thức 'chốt' tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm ở cấp bộ, tỉnh và xã

Theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại bộ, tỉnh và xã được quy định cụ thể theo từng ngạch, từng loại hình cơ quan. Việc này nhằm chuẩn hóa cơ cấu đội ngũ công chức, bảo đảm phù hợp chức năng, nhiệm vụ.

Đã có nghị định quy định về vị trí việc làm đối với công chức theo Luật Cán bộ, công chức

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng và thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Siết chặt kỷ cương - Tạo động lực phát triển

Việc vận hành chính quyền hai cấp là bước đi chiến lược trong lộ trình tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian và khơi thông nguồn lực địa phương. Sau hơn 6 tháng vận hành, bên cạnh những 'luồng gió mới', mô hình này vẫn bộc lộ những 'điểm nghẽn' về tư duy và kỹ năng thực hiện. Để chính quyền hai cấp thực sự trở thành động lực phát triển, đòi hỏi một cuộc cách mạng về kỷ cương và lề lối làm việc từ tư duy đến hành động.

Tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2026

Theo Bộ Nội vụ, trong năm 2026 tiếp tục sắp xếp tinh gọn các tổ chức bên trong của các bộ, ngành, địa phương và thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Tiền thưởng Nghị định 73 với cán bộ công chức viên chức được quy định thế nào?

Nghị định 73 quy định chế độ tiền thưởng hằng năm cho cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả hoàn thành nhiệm vụ và nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị, nhằm tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả công vụ.

Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương dự thảo đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031

Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương dự thảo báo cáo đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Bộ Chính trị. Trong đó, có đề xuất nguyên tắc, dự kiến phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026-2031 tại các đơn vị hành chính cấp xã, trên cơ sở bố trí công chức theo cơ cấu vị trí việc làm…

Lộ trình trả lương công chức theo vị trí việc làm

Bộ Tư pháp hiện đang thẩm tra dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức do Bộ Nội vụ xây dựng.

Bộ Nội vụ nêu lộ trình trả lương cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện, phê duyệt lại toàn bộ vị trí việc làm trước 31/12/2026, và hoàn thành bố trí, xếp ngạch tương ứng với từng vị trí trước 1/7/2027.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà: Chuẩn bị kỹ để Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc được tổ chức chu đáo

Chiều 4/12, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chủ trì buổi làm việc rà soát tình hình thực hiện các nhiệm vụ xây dựng thể chế và một số nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Nội vụ tính đến hết tháng 12/2025.

Xây dựng Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức là cần thiết

Theo Bộ Nội vụ, từ cơ sở chính trị, pháp lý và thực tiễn, việc ban hành Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức để quy định chi tiết Luật Cán bộ, công chức năm 2025 về nội dung liên quan đến vị trí việc làm công chức và bãi bỏ các quy định liên quan về vị trí việc làm công chức tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP là cần thiết.

Đề xuất trả lương công chức theo vị trí việc làm, tiến tới bỏ biên chế 'suốt đời'

Bộ Nội vụ đề xuất chậm nhất ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện, ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm mới thay thế các quy định đã ban hành trước đây, làm cơ sở bố trí công chức theo vị trí việc làm.

Bộ Nội vụ đề xuất xếp ngạch công chức tương ứng theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đề xuất công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào, thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó...

Những nội dung mới của dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó có những nội dung mới.

Dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức

Toàn văn dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Trả lương công chức theo vị trí việc làm, tiến tới bỏ biên chế 'suốt đời'

Nghị định về vị trí việc làm công chức là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm.

Bộ Nội vụ đề xuất thời hạn bố trí công chức theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đề xuất danh mục vị trí việc làm gồm sáu nhóm lớn, đi kèm theo đó là các mẫu mô tả công việc, khung năng lực của các vị trí việc làm từ lãnh đạo, quản lý, chuyên gia, chuyên viên cũng như cán sự.

Vị trí việc làm công chức thực hiện thống nhất trong cơ quan nhà nước

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức thống nhất trong cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã.

Hướng dẫn chi tiết những vị trí việc làm bổ sung cho xã, phường

Bộ Nội vụ đã có định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã để bảo đảm nhân sự đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn hoàn thiện vị trí việc làm tại xã, phường, đặc khu

Bộ Nội vụ vừa thông tin về các bước hoàn thiện danh mục vị trí việc làm tại xã, phường, đặc khu nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong giai đoạn mới.

Hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế; xây dựng ví trí việc làm công chức cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri và hướng dẫn địa phương về áp dụng chế độ, chính sách tinh giản biên chế; xây dựng ví trí việc làm công chức cấp xã.

Từ đổi mới mô hình đến đổi mới tư duy phục vụ - Bài 5: Hoàn thiện thể chế, đáp ứng yêu cầu đổi mới

Trong các phiên thảo luận tại kỳ họp thứ 10 của Quốc hội khóa XV, việc hoàn thiện thể chế, phân cấp, phân quyền được các đại biểu Quốc hội thảo luận sâu nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ mở rộng đối tượng đủ điều kiện xem xét tiếp nhận vào khu vực công

Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn chi tiết về đối tượng được xem xét tiếp nhận vào làm công chức và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức của HĐND các cấp, căn cứ theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Bộ Nội vụ hướng dẫn đối tượng tiếp nhận vào làm công chức

Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức...

Lữ đoàn 98: Hội thi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật

Tối 7-11, Lữ đoàn 98 (Cục Tác chiến điện tử, Bộ Tổng Tham mưu QĐND Việt Nam) phối hợp với Trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức Hội thi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2025.

Hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam và truyền thông chính sách pháp luật mới

Ngày 7/11, Sở Tư pháp Thanh Hóa tổ chức hội nghị hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2025 và truyền thông một số chính sách pháp luật mới.