Trong khi nhiều người vẫn xem tấm bằng đại học như 'tấm vé vàng' dẫn đến tương lai nghề nghiệp vững chắc, thì thế hệ Gen Z lại đang tạo nên một bước ngoặt đáng chú ý.
Gen Z (thế hệ Z sinh năm 1997-2012) đang dần dịch chuyển từ vị trí 'tân binh' sang vai trò quản lý và lãnh đạo trẻ. Lực lượng này hiện chiếm khoảng 30% tổng số lao động toàn quốc và tác động đến thị trường việc làm với năng lực số, tinh thần khởi nghiệp và khả năng đa nhiệm của mình.
Gen Z mang luồng tư duy mới và táo bạo đến cho môi trường làm việc, song cũng thách thức cách quản lý truyền thống.