Người lao động phải tăng ca, làm thêm giờ theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Tuy nhiên, để đảm bảo sức khỏe cho người lao động việc tăng ca, làm thêm giờ đã được pháp luật quy định rõ ràng.
Vừa qua, giám đốc công ty của ông Nguyễn Văn Phúc (Tây Ninh) có ý kiến cho công nhân làm thêm 1 giờ 35 phút vào mỗi ngày (ngoài giờ hành chính), nhưng không tính tăng ca bù và sẽ được nghỉ vào thứ 7.
Đối với một số nhân viên ở Trung Quốc, về nhà không có nghĩa là ngày làm việc đã kết thúc.