Hàng ngàn tổ chức đã thành lập một vị trí điều hành mới gọi là giám đốc AI (CAIO).
Không chỉ thay đổi cách doanh nghiệp vận hành hay phát triển sản phẩm, AI giờ đây còn tác động trực tiếp tới cấu trúc việc làm tại Thung lũng Silicon - nơi từng được xem là 'cỗ máy tuyển dụng' lớn nhất thế giới công nghệ.
Làn sóng cắt giảm nhân sự tại Meta, Microsoft và nhiều tập đoàn lớn khác đang làm khiến mọi người lo ngại về khả năng thay thế của trí tuệ nhân tạo (AI).
Các tập đoàn công nghệ lớn đang cắt giảm hàng chục nghìn việc làm để dồn nguồn lực cho AI, song chiến lược này cũng kéo theo nhiều rủi ro về tài chính và nhân sự.
Làn sóng sa thải quy mô lớn tại các tập đoàn công nghệ toàn cầu trong bối cảnh đầu tư AI bùng nổ đang làm dấy lên lo ngại về một sự chuyển dịch cấu trúc sâu rộng của thị trường lao động…
Làn sóng cắt giảm nhân sự tại Meta, Microsoft và nhiều tập đoàn lớn khác đang làm dấy lên lo ngại rằng trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ thay đổi cách vận hành doanh nghiệp mà còn có thể thúc đẩy một cuộc khủng hoảng việc làm quy mô lớn trong ngành công nghệ và nhiều lĩnh vực khác.
AI gây ra làn sóng sa thải lớn, ảnh hưởng tới hàng chục nghìn nhân viên tại các tập đoàn lớn như Amazon, Meta, Oracle, thay đổi thị trường lao động.
Tập đoàn công nghệ Meta Platforms dự kiến triển khai đợt sa thải quy mô lớn đầu tiên trong năm vào ngày 20/5, đồng thời các đợt cắt giảm tiếp theo có thể diễn ra trong nửa cuối năm.
Những tiến bộ nhanh chóng của Trí tuệ Nhân tạo đang giúp các nhóm làm việc giảm bớt các công việc lặp lại, tăng tốc độ triển khai và hỗ trợ tốt hơn cho cộng đồng người dùng, đối tác và nhà quảng cáo.
Công ty công nghệ đứng sau nền tảng mạng xã hội Snapchat, Snap Inc., ngày 15/4 thông báo cắt giảm khoảng 1.000 nhân sự, tương đương 16% lực lượng lao động toàn thời gian, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới mục tiêu có lãi.
Dù làn sóng sa thải ngành công nghệ gần đây đã hạ nhiệt so với giai đoạn cao điểm trước, nhiều công ty vẫn tiếp tục tinh gọn bộ máy khi vừa phải bảo vệ lợi n...
Khi AI có thể tự viết mã trong vài giây, CEO Jensen Huang cho rằng giới trẻ nên học tư duy giải quyết vấn đề thay vì chỉ học code.
Đầu tháng 11, trang web Layoffs.fyi cho biết khoảng 218 hãng công nghệ trên thế giới đã cắt giảm nhân sự vào năm 2025, trong đó 112.732 người mất việc.
Tập đoàn công nghệ đa quốc gia sắp tiến hành đợt cắt giảm nhân sự văn phòng lớn nhất từ trước đến nay, với khoảng 30.000 vị trí bị loại bỏ.
Từ ngày 28/10, Amazon dự định cắt giảm tới 30.000 nhân sự khối văn phòng khi công ty này tiếp tục thắt chặt chi phí và điều chỉnh lại quy mô sau giai đoạn tuyển dụng ồ ạt thời kỳ đại dịch Covid-19.
Theo kênh CNBC, Amazon đang chuẩn bị công bố đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn bắt đầu từ ngày 28/10 (giờ Mỹ).
Amazon dự kiến sẽ cắt giảm 30.000 nhân viên khối văn phòng từ ngày 28.10 trong nỗ lực cắt giảm chi phí và bù đắp cho việc tuyển dụng quá mức ở giai đoạn nhu cầu tăng vọt vì đại dịch COVID-19, theo Reuters.
Chuyên gia trí tuệ nhân tạo Nguyễn Phong Anh cho rằng, AI nên được xem như công cụ để khơi gợi và nâng tầm tư duy con người, thay vì thay thế trí óc, nhằm giúp lực lượng lao động thích ứng bền vững trong kỷ nguyên công nghệ.
Với hơn 80.000 lao động trong ngành công nghệ toàn cầu bị sa thải từ đầu năm 2025, dữ liệu cho thấy thế hệ Gen Z đang chịu tác động nặng nề nhất. Sự thay đổi này không chỉ đến từ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), mà còn là hệ quả của các yếu tố kinh tế vĩ mô và những bất cập trong cơ cấu tuyển dụng, đặt ra một bài toán lớn cho lực lượng lao động trẻ.
Các tổ chức tinh gọn nhờ công nghệ có thể có kết quả kinh doanh tốt nhưng khả năng chống chịu, đầu tư cho nghiên cứu sẽ là rủi ro lớn trong dài hạn…
Trong quý 1/2025, ngành công nghệ Israel ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng nhưng số lượng người lao động lại sụt giảm.
Rất nhiều ngành nghề trí óc đang phải đối mặt với mối đe dọa ngày càng lớn từ sự phát triển thần tốc của AI.
Theo dữ liệu từ trang Layoffs.fyi được hãng thông tấn Anadolu thống kê, trong nửa đầu năm 2025 các công ty công nghệ sa thải tổng cộng 72.000 lao động.
Khi máy móc dần thay thế con người, ngành công nghệ đã và đang chứng kiến cuộc sa thải hàng loạt nhân sự, thúc đẩy quá trình tái cơ cấu và bắt nhịp với xu hướng chung toàn cầu trước sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo kênh CNBC ngày 2/7, Amazon vừa thông báo rằng họ đã triển khai robot thứ 1 triệu vào hoạt động, đồng thời cho biết toàn bộ đội robot sẽ được vận hành bằng một mô hình trí tuệ nhân tạo tạo sinh vừa ra mắt.