Chiều 20/5, Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La tổ chức hội nghị công bố kết quả 'Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương tỉnh Sơn La năm 2025' (DCCI Sơn La 2025) với chủ đề 'Thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bao trùm'.
Trong gần 40 năm mở cửa, FDI đã đóng góp phần quan trọng của sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, khi Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới, mô hình thu hút FDI đại trà không còn phù hợp. Để có thể tăng trưởng nhanh và chất lượng, cần tạo được sự cộng hưởng thực chất, liên kết sâu rộng hơn nữa giữa dòng vốn FDI và doanh nghiệp nội địa.
Ngày 20/5, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh phối hợp với Công ty CP tư vấn về quản lý kinh tế (Economica) tổ chức Hội thảo tham vấn để xây dựng các khuyến nghị chính sách trong khuôn khổ triển khai Tiểu dự án DDCI Sơn La thuộc Dự án GREAT 2 Sơn La.
Với hơn 1 triệu doanh nghiệp và khoảng 5 triệu hộ kinh doanh, khu vực kinh tế tư nhân đang đóng góp hơn 50% GDP và tạo ra hơn 82% việc làm cho nền kinh tế Việt Nam. Tuy nhiên, phía sau những con số ấn tượng ấy, phần lớn doanh nghiệp Việt vẫn có quy mô nhỏ, sức chống chịu hạn chế và thiếu những 'đầu tàu' đủ mạnh để dẫn dắt tăng trưởng trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt.
Sau 1 năm triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW (Nghị quyết 68) về phát triển kinh tế tư nhân, nhiều chính sách hỗ trợ khu vực doanh nghiệp (DN) này đã nhanh chóng đi vào thực tiễn, bước đầu phát huy hiệu quả, tạo chuyển biến tích cực cho môi trường đầu tư kinh doanh.
Mục tiêu đạt 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030 đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về cải cách thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh và khơi thông niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp. Nếu không có những thay đổi mang tính căn cơ trong tư duy quản lý và hỗ trợ doanh nghiệp, mục tiêu này sẽ rất khó thành hiện thực.
Tại Diễn đàn Nhịp cầu Phát triển Việt Nam 2026, Tiến sĩ Lê Duy Bình Giám đốc Economica Việt Nam nhận định, dòng vốn FDI vào Việt Nam thời gian qua tập trung ...
Sau những nghị quyết chuyên đề của Bộ Chính trị về phát triển doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp nhà nước, giới kinh doanh đang kỳ vọng nghị quyết về khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) sớm được ban hành. Đó sẽ là mảnh ghép cuối cùng, hoàn thiện 'bộ khung' định hướng cho 3 khu vực kinh tế chủ chốt.
Dấu ấn ngành Công Thương trong 75 năm qua rất rõ nhưng nhiệm vụ giai đoạn tới còn lớn hơn, chuyển từ mở rộng quy mô sang nâng chất lượng tăng trưởng.
Tại Diễn đàn Nhịp cầu phát triển Việt Nam lần 6 do Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức chiều 13/5, nhiều chuyên gia cho rằng Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để tái định vị vai trò trong chuỗi giá trị toàn cầu; để biến cơ hội thành động lực phát triển dài hạn, bài toán then chốt là nâng chất lượng liên kết giữa khu vực FDI và doanh nghiệp trong nước.
Trong giai đoạn phát triển mới, Việt Nam không chỉ cần nhiều vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) mà còn cần chất lượng vốn tốt hơn, gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ và khả năng liên kết sâu rộng với khu vực kinh tế trong nước. Việc xây dựng hệ sinh thái hợp tác hiệu quả giữa doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp Việt được xem là chìa khóa tạo sức bật cho tăng trưởng nhanh và bền vững.
Việc kết nối, hợp lực giữa đầu tư nước ngoài và trong nước được nhận định sẽ góp sức thúc đẩy sức phát triển của nền kinh tế, hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số.
Sau một năm triển khai Nghị quyết 68, nhiều tín hiệu tích cực đã xuất hiện, đặc biệt với các doanh nghiệp lớn và các đại dự án. Tuy nhiên, các chuyên gia cho biết khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa, hộ kinh doanh lại dần xuất hiện tâm lý lo âu.
Trong bối cảnh dòng chảy vốn toàn cầu đang có nhiều biến động, việc định vị lại vai trò của nguồn vốn đầu tư nước ngoài (FDI) và mối liên kết với khu vực kinh tế tư nhân trong nước đang trở thành yêu cầu bắt buộc đối với Việt Nam…
Việt Nam hiện có khoảng 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, từ nay đến năm 2030 phải tăng thêm khoảng 1 triệu doanh nghiệp nữa. Điều này tương đương mỗi năm cần tăng khoảng 200.000 doanh nghiệp. Tuy nhiên, xu hướng thực tế lại đang đi ngược kỳ vọng.
Quy hoạch tổng thể quốc gia và các quy hoạch vùng thời kỳ 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050, đặt mục tiêu đến năm 2030 đưa Việt Nam trở thành quốc gia đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao. Mô hình tăng trưởng được định hình theo hướng lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chủ đạo.
Chỉ khoảng 5.000 doanh nghiệp Việt tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, hơn 100 doanh nghiệp trở thành tier cấp 1. Doanh nghiệp Việt vẫn chủ yếu đứng ngoài chuỗi cung ứng toàn cầu.
Sau một năm triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, làn sóng doanh nghiệp gia nhập thị trường tăng mạnh, niềm tin kinh doanh cải thiện rõ rệt. Tuy nhiên, trong môi trường cạnh tranh khốc liệt hơn, cơ hội không tự đến mà phụ thuộc vào năng lực tự đổi mới của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh kinh tế tư nhân bước vào giai đoạn bản lề, EVF coi việc tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nhân sự là nền tảng quan trọng để theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững.
Sáng 6/5, tại khách sạn Melia Hà Nội, Người Quan Sát phối hợp cùng Tạp chí Kinh tế Chứng khoán tổ chức hội thảo 'Kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc'.
Biến động chi phí đầu vào, cạnh tranh toàn cầu khốc liệt buộc doanh nghiệp Việt nâng năng lực công nghệ, quản trị và sản xuất để tham gia sâu hơn chuỗi giá trị toàn cầu.
Trong bối cảnh kinh tế tư nhân được xác định là động lực quan trọng, yêu cầu đổi mới tư duy huy động vốn và nâng cao năng lực doanh nghiệp trở nên cấp thiết. Từ tiếp cận vốn thụ động đến chủ động, từ gia công sang gia tăng giá trị là hướng đi tất yếu.
Ba điểm nghẽn lớn nhất của khu vực kinh tế tư nhân hiện nay gồm thể chế, nguồn vốn trung-dài hạn và năng lực cạnh tranh cần được tháo gỡ để khu vực này thật sự trở thành động lực tăng trưởng của nền kinh tế.
Luật Thủ đô (sửa đổi) đã hoàn thiện thể chế đặc thù, vượt trội, ổn định, có tầm nhìn dài hạn, phù hợp với vị trí, vai trò, tính chất riêng có của Thủ đô.
'Bức tường' thủ tục vẫn đang cản trở hoạt động của doanh nghiệp, kéo dài thời gian và tăng gánh nặng vận hành. Để đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số, yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm chi phí tuân thủ đang trở nên cấp thiết, nhằm giải phóng nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo nền tảng cho mục tiêu tăng trưởng 2 con số.
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, khi yêu cầu phát triển đặt ra ngày càng cao, việc khơi thông và phát huy nội lực trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Kinh tế tư nhân, với sức sống năng động và tinh thần đổi mới, đang hội tụ nguồn lực ấy, từng bước khẳng định vai trò không chỉ là động lực tăng trưởng, mà còn là lực lượng kiến tạo tương lai của nền kinh tế.
Doanh nghiệp siêu nhỏ doanh thu 1-2 tỷ đồng/năm vẫn phải tuân thủ đầy đủ quy định về kế toán, bảo hiểm…, trong khi hộ kinh doanh cùng quy mô có thể được ưu đãi. Sự chênh lệch này tiềm ẩn 'hiệu ứng ngược', khiến doanh nghiệp chuyển đổi hoặc 'xé nhỏ' thành nhiều hộ kinh doanh để giảm nghĩa vụ thuế.
Trong quá trình thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân gần một năm qua, phần ban hành chủ trương, kế hoạch và các chính sách hỗ trợ đã được triển khai tương đối nhanh, hiệu quả.
Dự kiến việc nâng ngưỡng doanh thu chịu thuế từ 500 triệu đồng lên 1 tỷ đồng được kỳ vọng giảm gánh nặng cho hộ kinh doanh nhỏ. Dù vậy, tranh luận ngưỡng nào nên miễn thuế chưa dừng lại, nhiều đề xuất nâng lên mức cao hơn. Chuyên gia cho rằng điều quan trọng hơn không chỉ là ngưỡng bao nhiêu, mà cần xác định đúng bản chất hộ kinh doanh để thiết kế chính sách phù hợp.
Theo chuyên gia Lê Duy Bình - Giám đốc Economica Việt Nam, phần lớn hộ kinh doanh hiện nay chỉ hoạt động ở mức sinh kế với biên lợi nhuận rất thấp, trong khi cách tiếp cận chính sách vẫn thiên về quản lý theo doanh thu, có thể chưa phù hợp với bản chất khu vực này.
Khảo sát của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho thấy hộ kinh doanh chịu áp lực lớn nhưng thiếu động lực lên doanh nghiệp; chuyên gia đề xuất cách tiếp cận linh hoạt thay vì ép chuyển đổi.
Mặc dù đóng vai trò là 'mạch máu' len lỏi khắp ngõ ngách của nền kinh tế, khu vực hộ kinh doanh tại Việt Nam đang rơi vào trạng thái 'phòng thủ' với hơn 84% không có ý định lên doanh nghiệp.
Luật Thủ đô (sửa đổi) được Quốc hội thông qua chiều nay (23/4) sẽ tạo ra bước ngoặt thể chế cho Hà Nội trong giai đoạn phát triển mới. Trong số những nội dung được phân quyền mạnh mẽ trong Luật, đáng chú ý có các chính sách thúc đẩy phát triển hệ thống y tế, bảo đảm an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu xây dựng một Thủ đô văn minh, hiện đại và hạnh phúc.
Kết quả Điều tra Hộ kinh doanh năm 2026 của VCCI cho thấy khu vực 6,1 triệu hộ kinh doanh vẫn là trụ cột sinh kế, nhưng đang đối mặt nhiều thách thức về thị trường và chi phí tuân thủ. Vì vậy, cải cách theo hướng dễ thực hiện, phù hợp thực tiễn được xem là chìa khóa khơi thông động lực phát triển.
Được kỳ vọng tạo bước đột phá về thể chế, mở ra động lực phát triển mới cho Hà Nội, dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) thể hiện rõ tinh thần đổi mới, đặc biệt ở định hướng đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo phương châm 'địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm'.
Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được xây dựng với tinh thần phân cấp, phân quyền triệt để, trao quyền thực chất cho Hà Nội đi đôi với kiểm soát quyền lực chặt chẽ.
Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) với định hướng đẩy mạnh phân quyền, mở rộng cơ chế thí điểm và thiết kế chính sách đặc thù được kỳ vọng sẽ tạo động lực mới cho phát triển, hướng tới mục tiêu xây dựng thành phố hạnh phúc.
Sửa đổi Luật Thủ đô được nhìn nhận là bước đi quan trọng trong hoàn thiện thể chế phát triển cho Hà Nội - trung tâm đầu não về chính trị - hành chính, kinh tế, văn hóa, khoa học, công nghệ, giáo dục, y tế của cả nước.
Tối 22-4, từ 18h30 đến 20h, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện Chương trình thời sự với nội dung chính có chủ đề 'Sửa đổi Luật Thủ đô: Vì một thành phố hạnh phúc'.