Kinhtedothi – Bộ LĐTB&XH đề xuất bổ sung thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ; người lao động thuộc huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn được Nhà nước hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Luật Việc làm sửa đổi sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách lao động, việc làm đến toàn bộ lực lượng lao động.
Tại dự thảo xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất bổ sung tất cả người lao động có giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên đều phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi).
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa hoàn thành tờ trình Đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) trình Chính phủ, trong đó có đề xuất tất cả người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng.
Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách lao động, việc làm đến toàn bộ lực lượng lao động. Luật cũng là cơ sở quan trọng để xây dựng các chính sách hỗ trợ người lao động, đặc biệt là nhóm lao động yếu thế, lao động nghèo, lao động nông thôn...
Luật Việc làm sửa đổi sẽ mở rộng độ bao phủ, điều chỉnh các chính sách lao động, việc làm đến toàn bộ lực lượng lao động (đối tượng lao động có giao kết hợp đồng lao động và không có giao kết hợp đồng lao động).
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cần xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) hướng tới bảo đảm việc làm bền vững cho tất cả lao động.
Hiện nay, Bộ LĐTB&XH bắt đầu trình lấy ý kiến các bộ ngành, chuyên gia, bên liên quan Dự thảo Luật việc làm (sửa đổi), thay thế cho Luật Việc làm 2013. Trong đó, 4 nhóm chính sách lớn được sửa đổi, bổ sung sẽ có nhiều tác động tới lao động nữ.
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các cơ quan, tổ chức và nhân dân về hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Đoàn Chủ tịch TƯ Hội LHPN Việt Nam đã có văn bản góp ý, trong đó đề nghị bổ sung nội dung quy định hỗ trợ việc làm cho lao động trong độ tuổi từ 35 – 60.
Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững
Luật Việc làm sửa đổi sẽ đẩy mạnh hỗ trợ người lao động, xây dựng mạng lưới an sinh xã hội bao trùm, tạo việc làm theo hướng chủ động, bền vững.