Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế số, kinh tế tri thức và xu hướng của quốc tế đòi hỏi giáo dục nghề nghiệp (GDNN) cần phải đổi mới cơ bản và toàn diện, tạo đột phá về chất lượng đào tạo. Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo GDNN là khâu quan trọng, mà trước hết là nắm bắt kịp thời chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về GDNN.
Để nâng cao chất lượng đào tạo, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã có nhiều nỗ lực nhằm xây dựng đội ngũ giáo viên dạy nghề có kỹ năng sư phạm tốt, vững vàng về chuyên môn và thạo kỹ năng thực hành.
Sở Lao động, thương binh và xã hội vừa tổ chức Hội nghị Giao ban công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN) 6 tháng đầu năm 2024.
Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội luôn tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, phát huy tính chủ động, sáng tạo của người học.
Ðứng vị trí 52/63 tỉnh, thành cả nước, Chỉ số thành phần Ðào tạo lao động trong Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Cà Mau được đánh giá còn nhiều hạn chế, tiêu cực. Trong đó, nhiều điểm nghẽn cần tháo gỡ về công tác đào tạo lao động, tuyển dụng lao động, chất lượng lao động qua đào tạo, hướng đến cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN).
Từ ngày 22 - 27/7, Sở Lao động - Thương binh và xã hội phối hợp với Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Hưng Yên tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực đánh giá và thực hiện đánh giá người học cho 38 học viên là cán bộ quản lý, nhà giáo giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đang công tác tại Trường Trung cấp nghề tỉnh, Trung tâm GDNN- GDTX các huyện.