UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành 'Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh' với mục đích xây dựng và thực hiện văn hóa công sở nhằm hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công sở.
Đây được xem là bước quan trọng nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiện đại, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quy chế văn hóa công sở mới, áp dụng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính trên địa bàn. Quy chế đặt ra các chuẩn mực cụ thể về tác phong, ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, trang phục, giao tiếp và sử dụng phương tiện điện thoại trong giờ làm việc nhằm xây dựng hình ảnh công quyền chuyên nghiệp, tôn trọng nhân dân và nâng cao hiệu quả phục vụ.
Nhằm nâng cao kỷ cương, kỷ luật; cải thiện hình ảnh cán bộ, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quyết định số 1970/QĐ-UBND về Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan, đơn vị. Ngoài những tiêu chí về phẩm chất đạo đức, cán bộ công chức phải nghiêm túc trong trang phục, thực hiện '4 xin và 4 luôn' trong giao tiếp.
Các cán bộ ở Phú Thọ khi thi hành công vụ phải mặc trang phục gọn gàng, không được mặc quần bò, váy phải dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao…
UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi làm việc tại công sở phải mặc váy phải dài quá đầu gối, không được xẻ tà quá cao, không mặc váy liền áo không có ve cổ, không mặc quần bò (jeans) và không mặc áo phông không có cổ…
UBND tỉnh Phú Thọ ban hành Quy chế văn hóa công sở áp dụng với toàn bộ cơ quan hành chính và cán bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương.