Cuối cùng thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đã đồng ý chủ trương tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non hợp đồng thuộc đối tượng điều chỉnh của công văn 5378 của Bộ Nội vụ (vấn đề mà báo Tiền Phong đã nêu trong những ngày cuối tháng 7/2023).
Phú Thọ sẽ tuyển dụng đặc cách toàn bộ giáo viên mầm non hợp đồng từ 2015 trở về trước, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thuộc diện được điều chỉnh bởi công văn 5378 ngày 5/11/2019 của Bộ Nội vụ, theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ.
Vẫn còn tình trạng giáo viên mầm non lâu năm gõ cửa nhiều nơi với mong muốn được tuyển dụng theo đúng hướng dẫn của bộ/ngành...
Kế hoạch tuyển dụng giáo viên cho năm học mới của Phú Thọ khiến nhiều giáo viên mầm non hợp đồng rơi vào cảnh lo lắng, đứng ngồi không yên.
Nhiều giáo viên mầm non hợp đồng tại Phú Thọ đang lo lắng khi thời gian báo cáo của tỉnh với Bộ Nội vụ về tuyển dụng đặc cách đang cận kề.
Sau khi tỉnh Phú Thọ ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên mầm non năm 2023, có nhiều ý kiến lo lắng về sự minh bạch trong tuyển dụng.
Trong văn bản số 3820 gửi UBND tỉnh Phú Thọ, Bộ Nội vụ yêu cầu UBND tỉnh này báo cáo số lượng giáo viên hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước, trường hợp không triển khai việc xét tuyển theo hướng dẫn tại Công văn 5378, đề nghị báo cáo rõ lý do.
Chiều 20/7, lãnh đạo Vụ Công chức- Viên chức ( Bộ Nội vụ ) cho biết Bộ Nội vụ vừa có văn bản yêu cầu tỉnh Phú Thọ báo cáo việc thực hiện công văn 5378 ngày 5/11/2019 của Bộ này về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2015 trở về trước.