Với nhiều biện pháp thiết thực, những năm qua, việc ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động (NSDLĐ) ngày càng hiệu quả. Từ đó, góp phần phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) trong doanh nghiệp.
Tuân thủ pháp luật lao động không chỉ đảm bảo quyền lợi người lao động mà còn thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc lành mạnh, an toàn. Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.