Thị trường lao động trong năm 2025 được dự báo sẽ có nhiều biến động. Nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp có thể sẽ đột biến trong năm tới trong bối cảnh công nghệ, trí tuệ nhân tạo ngày càng có nhiều ảnh hưởng đối với hoạt động của doanh nghiệp.
Với sự linh hoạt, độc lập và sáng tạo, gen Z đang thúc đẩy doanh nghiệp đổi mới trong cách tuyển dụng và quản trị nhân sự để phù hợp hơn với xu hướng hiện đại.
Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024-2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành cho thấy thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục 'khát' nhân lực.
Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024-2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục 'khát' nhân lực.
Theo nhận định của Top CV, trong năm 2025 tới, Kinh doanh/Bán hàng sẽ là mục tiêu tuyển dụng ưu tiên của doanh nghiệp. Bên cạnh đó là IT - Phần mềm, dù nguồn cầu có giảm nhẹ song vẫn thuộc nhóm ngành 'khát' nhân lực...