Trước khi được bố trí sắp xếp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang hưởng phụ cấp nào trong số các phụ cấp lương thì sau khi sắp xếp được tiếp tục hưởng phụ cấp đó.
Hiện nay, sau khi sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, chế độ tiền lương và phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn được bảo lưu theo quy định, bao gồm chế độ nâng lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt… Tuy nhiên, thực tế tại nhiều xã mới hình thành từ 3 - 4 xã trước đây đang tồn tại tình trạng mức phụ cấp khu vực không đồng nhất, gây chênh lệch giữa các cán bộ.
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), vừa qua, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, nhiều địa phương phát sinh vướng mắc về thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Sau sáp nhập, những loại phụ cấp cán bộ, công chức được hưởng được quy định như sau: