Sự phát triển nhanh của công nghệ số, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo sinh (GenAI), đang làm thay đổi sâu sắc cấu trúc việc làm tại Việt Nam. Khi hàng triệu lao động đứng trước nguy cơ bị thay đổi tính chất công việc, thị trường lao động không chỉ dịch chuyển về cơ cấu ngành nghề mà còn đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao kỹ năng, bảo đảm việc làm thỏa đáng và thích ứng chính sách trong bối cảnh mới.
Tại Việt Nam, cứ 5 người thì có 1 người – đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Generative AI), tức là khoảng 11,5 triệu người lao động nam và nữ đang làm ở những ngành nghề tự động hóa cao và có thể bị thay thể bởi AI.