Đỗ Thị Hương Ly (sinh năm 1998) sở hữu điểm GPA gần tuyệt đối bậc thạc sĩ, nhiều học bổng và kinh nghiệm thực tế tại các tổ chức lớn. Dù vậy, cô vẫn phải nộp gần 1000 đơn ứng tuyển việc làm do rào cản visa. Hương Ly nhận thấy bằng cấp xuất sắc là chưa đủ, mà hồ sơ năng lực, mạng lưới quan hệ và khả năng tạo sự khác biệt mới là chìa khóa giúp sinh viên Việt cạnh tranh quốc tế.
Thị trường lao động luôn tồn tại sự lệch pha: có ngành 'khát' nhân lực nhưng khó thu hút Gen Z, trong khi một số lĩnh vực lại chứng kiến lượng ứng tuyển lớn đi kèm mức cạnh tranh cao. Trong bối cảnh đó, Marketing và Thiết kế là hai ngành hiếm hoi có sự cân đối khi vừa duy trì tăng trưởng cơ hội việc làm, vừa có sức hút lớn với nhân sự trẻ.