Đó là nội dung Chỉ thị số 22-CT/TU ban hành ngày 16/4/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Trong bối cảnh yêu cầu về hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước ngày càng cao, việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính đã và đang trở thành giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Ngày 8-4, UBND tỉnh ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ và kỷ luật, kỷ cương hành chính năm 2026 nhằm tạo sự chuyển biến trong tác phong, lề lối làm việc, chuẩn mực văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC); đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ.
Thực hiện Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức thực hiện phong trào 'Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở' giai đoạn 2019-2025, Thống kê tỉnh đã triển khai sâu rộng việc thực hiện văn hóa công sở trong toàn đơn vị, góp phần thay đổi tác phong, thái độ làm việc của đội ngũ công chức, người lao động, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.