Những năm qua, xuất khẩu lao động (XKLĐ) tiếp tục là điểm sáng trong bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh. Không chỉ vượt kế hoạch về số lượng, người lao động của tỉnh còn khẳng định vị thế ở các thị trường thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Dòng kiều hối hàng trăm triệu USD mỗi năm đang mở ra nhiều cơ hội đổi thay cho hàng chục nghìn gia đình.
UBND xã Hoài Ân (Gia Lai) vừa phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai tổ chức 'Ngày hội việc làm' đầu năm 2026 nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp, tạo cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Để hoạt động này thực sự mang lại hiệu quả bền vững, ngành chức năng của tỉnh Thái Nguyên đã có nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm an toàn cho người lao động.
Trong nhiều năm qua, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho hàng nghìn hộ gia đình trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, tình trạng xuất cảnh trái phép vẫn còn diễn biến phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho người lao động và ảnh hưởng đến hình ảnh địa phương. Vì vậy, việc nâng cao hiệu quả XKLĐ hợp pháp được xem là giải pháp hữu hiệu hạn chế tình trạng xuất cảnh trái phép.
Những năm qua, công tác đưa người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh. Các cấp, ngành, địa phương đã vào cuộc và phối hợp chặt chẽ trong quá trình triển khai thực hiện công tác đưa người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.