Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên không chỉ là cải thiện thu nhập trước mắt, mà cần đặt trong tổng thể chính sách tiền lương, đãi ngộ và lộ trình phát triển nghề nghiệp dài hạn.
Phát hiện, đào tạo và bồi dưỡng nhân tài trẻ đang trở thành nhiệm vụ cấp thiết, đòi hỏi những đổi mới mạnh mẽ về cơ chế, chính sách và phương thức triển khai.
Trong bối cảnh thế giới bước vào giai đoạn phát triển mới với sự bùng nổ của khoa học - công nghệ, đặc biệt là công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và các hình thái chiến tranh công nghệ cao, yếu tố con người, nhất là nhân tài, ngày càng giữ vai trò quyết định đối với sức mạnh quốc phòng của mỗi quốc gia.