Ngày 7/10 vừa qua, Tiểu vương Qatar Sheikh Tamim bin Hamad Al Thani đã chính thức ký ban hành Luật số 25, sửa đổi nhiều điều khoản quan trọng trong Luật Nguồn nhân lực dân sự năm 2016. Đây là một phần trong chiến lược toàn diện của Qatar về phát triển nguồn nhân lực công, hướng tới nền kinh tế tri thức và nâng cao hiệu quả bộ máy hành chính.
Qatar vừa ban hành Luật số 25 năm 2025, sửa đổi một số điều khoản quan trọng trong Luật Nguồn nhân lực dân sự năm 2016, với mục tiêu nâng cao năng suất làm việc, tăng tính minh bạch và khuyến khích nhân viên khu vực công. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình cải cách hệ thống lao động công của quốc gia vùng Vịnh này.