Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu rộng trong môi trường làm việc. Công nghệ này không chỉ mở ra cơ hội tăng năng suất mà còn đặt ra những thách thức lớn cho quản trị nhân sự, đó là làm thế nào để tận dụng được sức mạnh AI nhưng vẫn giữ vững vai trò trung tâm của con người trong tổ chức.
Đại diện Công ty Janus Executive Search & Talent Advisory cho biết chỉ 2/10 vị trí họ tuyển dụng ở Việt Nam hiện nay có yêu cầu liên quan đến kỹ năng AI.