Viên chức được đề xuất xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm nếu gây thiệt hại vì lý do khách quan, thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung, hoặc do bất khả kháng.
Việc cho phép viên chức đồng thời làm luật sư đòi hỏi phải thiết kế những điều kiện, quy định rất chặt chẽ nhằm dung hòa hai vai trò và ngăn ngừa mọi nguy cơ mâu thuẫn lợi ích.