Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải thu hút, trọng dụng đội ngũ nhân tài khoa học và công nghệ để phục vụ các mục tiêu phát triển chiến lược. Tuy nhiên, trước khi tính đến lương bổng, nhà ở hay các ưu đãi vượt khung, câu hỏi cơ bản cần trả lời là: Thế nào là nhân tài chất lượng cao? Nếu không có tiêu chí rõ ràng, việc phát hiện, mời gọi và phát huy người tài vẫn sẽ gặp không ít lúng túng.