Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, yêu cầu đặt ra đối với nền hành chính nước ta là phải tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế không chỉ là chiến lược cải cách lâu dài mà còn là bước đi cấp thiết, mang tầm nhìn xa trong bối cảnh hiện đại hóa bộ máy quản lý công. Việc tinh gọn không có nghĩa là cắt giảm đơn thuần về số lượng, mà là để củng cố chất lượng, cải thiện hiệu suất và đưa đội ngũ cán bộ, công chức vào vị trí phù hợp với năng lực, trách nhiệm.
Việc tái cấu trúc bản đồ hành chính cấp tỉnh là thời điểm vàng để cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đổi mới tư duy, tái cấu trúc chính mình.
Việc tổ chức lại địa giới hành chính, sáp nhập cấp tỉnh, cấp xã và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp (bỏ cấp huyện) là yêu cầu khách quan của sự nghiệp phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Như Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định: Quyết định 'sắp xếp lại giang sơn' là bước đi lịch sử có ý nghĩa chiến lược, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới của sự nghiệp hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước, hoàn thiện thể chế và tổ chức của hệ thống chính trị đồng bộ, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, hướng tới hoàn thiện một nền hành chính quản trị hiện đại, kiến tạo, gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ, để mọi lợi ích thuộc về nhân dân.
Ngày 5-7, Tập đoàn Mai Linh đã tổ chức Hội nghị sơ kết khu vực miền Nam và công bố chiến lược tái cấu trúc toàn diện, thích ứng với không gian phát triển mới, phù hợp với hoạt động sáp nhập các địa phương, sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.