Đối mặt với thực trạng cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động, 47% Gen Z ở Mỹ thừa nhận từng 'bịa CV' để tăng cơ hội vào vòng phỏng vấn. Tỷ lệ này cao hơn các thế hệ trước.
Tờ Forbes thậm chí ghi nhận 90% doanh nghiệp cho rằng tuyển dụng dựa trên kỹ năng mang lại hiệu quả cao hơn về chất lượng ứng viên và giảm sai sót tuyển dụng.