Đầu năm, các doanh nghiệp thường có nhu cầu tuyển dụng thêm số lượng lớn lao động nhằm thay thế lao động thời vụ, tận dụng nguồn lao động mới bù đắp lao động nghỉ việc để ổn định nhân sự, phát triển sản xuất, kinh doanh. Đây cũng là thời điểm nhiều lao động trẻ 'nhảy việc' với mong muốn tìm kiếm công việc mới yêu thích, phù hợp với bản thân, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp.