Trí tuệ nhân tạo AI không phải kẻ thay thế mà là công cụ hỗ trợ con người. Trong kỷ nguyên công nghệ, điều quan trọng không phải là lo sợ mất việc, mà là học cách thích nghi và làm chủ AI để trở thành những người dẫn đầu.
Mới đầu năm 2025, hàng loạt công ty đã thực hiện các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn, khiến nhiều người lao động rơi vào cảnh mất việc.
Ảnh hưởng từ khủng hoảng kinh tế sau đại dịch COVID-19, cộng thêm sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), hiện nay làn sóng cắt giảm nhân sự (lay-off) đang lan rộng trên toàn thế giới. Việt Nam cũng không nằm ngoài xu thế này, việc những lao động trẻ thất nghiệp đang ảnh hưởng đến hạnh phúc hôn nhân gia đình của họ.
Trước thực trạng nhiều người trẻ 'loay hoay' trong làn sóng thất nghiệp hiện nay, các chuyên gia về kinh tế, xã hội học đã có những phân tích về bối cảnh chung, từ đó gợi mở giải pháp giúp người trẻ thích nghi, xây dựng bộ kỹ năng 'sinh tồn' và trở thành một nhân sự bền vững trong bối cảnh đầy biến động.