Tác động của việc ông Donald Trump nhậm chức Tổng thống Mỹ đối với doanh nghiệp Mỹ không chỉ giới hạn vào chuyện thuế. Rõ nhất và có hiệu quả tức khắc là sự bãi bỏ các chính sách liên quan đến từ khóa DEI (diversity - equity - inclusion: đa dạng - bình đẳng - dung hợp) từng được doanh nghiệp Mỹ tô đậm trong nhiều năm trước.
Cuộc bỏ phiếu tại đại hội cổ đông Apple vừa qua cho thấy sự chia rẽ trong quan điểm về chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) của hãng.
Dù Apple công khai dữ liệu về sự đa dạng trong lực lượng lao động, tập đoàn không đặt ra các mục tiêu hay hạn ngạch cụ thể.