Trở lại với câu chuyện của anh Bùi Văn Nhân. Anh vốn là 1 trong 60 người được tuyển chọn về làm phó chủ tịch xã của 7 huyện ở tỉnh Thanh Hóa theo Dự án 600 (Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm phó chủ tịch xã thuộc 64 huyện nghèo). Và cũng chỉ duy nhất anh Nhân được 'lên chức' Chủ tịch UBND xã trong nhiệm kỳ 2015-2020. Từ Phó Chủ tịch rồi làm Chủ tịch UBND xã Mường Lý, sau đó là Chủ tịch UBND xã Pù Nhi và hiện anh đang là Chủ tịch UBND xã Mường Chanh.
'Chúng tôi nhận thấy rằng từ cơ sở đến huyện, ở nơi nào cán bộ công chức có sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết tâm lớn và tập trung thực hiện nhiệm vụ tốt thì nơi đó ở các mặt, các lĩnh vực đều có tiến triển rất tốt', đồng chí Triệu Minh Xiết, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mường Lát, khẳng định.
Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở là người dân tộc thiểu số 'vừa hồng, vừa chuyên' góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng, từ đó đưa các chương trình, dự án, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước đến với đồng bào, thúc đẩy kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh vùng dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Thanh Hóa.