Beta
Bài cuối: Liên kết chặt chẽ, đa dạng hóa hình thức đào tạo

Như đã đề cập, đến thời điểm hiện nay, nguồn nhân lực của ngành Du lịch Nghệ An vẫn còn thiếu về số lượng và yếu về chất lượng. Vì vậy, để du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, cấp thiết phải có giải pháp hữu hiệu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Bài 2: Doanh nghiệp, địa phương 'tự bơi', 'tự cứu'?!

Trước những khó khăn do thiếu hụt về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, các doanh nghiệp du lịch, địa phương trong tỉnh đã tìm mọi cách để tồn tại, tiếp tục duy trì việc kinh doanh, phục vụ du khách.

Bài 1: Thiếu về số lượng, yếu về chất lượng

Theo thống kê của Sở Du lịch Nghệ An, hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 21 cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch, bao gồm cả trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề và trung tâm giáo dục nghề nghiệp cấp huyện. Tuy nhiên, các cơ sở đào tạo vẫn chưa đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp du lịch.