Gen Z đang phải đối mặt với những lời nhận xét như 'yếu đuối', 'có tí cũng trầm cảm' từ những thế hệ đi trước, luôn bị mặc định là một 'thế hệ bông tuyết'.
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.
Thế hệ Z, là thế hệ đầu tiên lớn lên trong môi trường kỹ thuật số, không biết đến thế giới không có internet. Công nghệ định hình thế giới quan của họ, làm cho việc kết nối trực tuyến trở thành tiêu chuẩn.
Không còn đặt nặng tư tưởng cống hiến hết mình cho công việc, Gen Z ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống, không ngại nghỉ phép dài hạn dù mới bắt đầu đi làm.