Hiện nay, nhiều phụ nữ giỏi đã trở thành trụ cột của một số công ty. Tuy nhiên, nhìn chung khoảng cách tiền lương giữa nhân viên nam và nhân viên nữ tại Mỹ, nền kinh tế thường được xem là số một thế giới, lại không đổi là bao trong vòng 20 năm qua. Vì sao và làm sao có thể khắc phục tình trạng bất công này?