Tiêu chí mà các doanh nghiệp (DN) hoạt động trong các khu công nghiệp (KCN) đưa ra đối với lao động nữ là chỉ tuyển trong độ tuổi 'vàng' (từ 18 - 35 tuổi). Vì vậy, không chỉ lao động nữ sau tuổi 35 rất khó tìm được việc làm phù hợp mà những công nhân nữ quá tuổi 35 cũng có tâm trạng lo lắng bị DN sa thải.