Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có công văn gửi Ủy ban nhân dân TP Hồ Chí Minh về tình hình lao động, việc làm tại doanh nghiệp PouYuen trước thông tin sẽ cắt giảm lao động số lượng lớn.
Những ngày cuối năm, khắp nơi trên cả nước nô nức đón Xuân, vui Tết, chuyện thưởng Tết, cho tiền Tết, quà Tết...Nhưng chỉ có bộ đội hình như ít được quan tâm để ý đến vấn đề này ?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD&ĐT TP.HCM sẽ nhận được mức thưởng Tết theo quy định của sở.
Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương khuyến khích doanh nghiệp thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động.
Chiều 10-1, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin, theo tổng hợp chưa đầy đủ từ cơ sở, đa số các doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Âm lịch 2023 cho người lao động.
Nhờ thực hiện tốt chỉ đạo việc tăng cường nắm bắt, hỗ trợ thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, nhiều doanh nghiệp ở tỉnh Ninh Bình đã có mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 đạt từ 45 triệu đồng đến 200 triệu đồng.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tiền lương bình quân của người lao động năm 2022 tăng 6% so với năm ngoái.
Tình hình sản xuất kinh doanh đã phục hồi và tăng trưởng sau hai năm đại dịch, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến các vấn đề tiền lương, đời sống của người lao động.
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thưởng Tết năm 2023 không có biến động lớn. Trong khi mức thưởng Tết Dương lịch giảm 9% thì thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão lại tăng 11% so với năm 2022. Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 6,86 triệu đồng/người.
Theo đại diện Sở GD&ĐT tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, giáo viên công tác trong các cơ sở giáo dục công lập sẽ được trợ cấp 3 triệu đồng/người.