Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Sau kỳ nghỉ 30/4–1/5, người lao động còn một đợt nghỉ dài vào dịp Quốc khánh 2/9 và nếu phương án hoán đổi được chấp nhận thì Ngày Văn hóa Việt Nam cũng nghỉ dài.
Làm việc trong dịp Ngày Giải phóng miền Nam 30-4 và Ngày Quốc tế Lao động 1-5, người lao động được hưởng mức lương cao hơn đáng kể so với ngày thường
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động làm thêm trong dịp lễ 30.4 - 1.5 được trả ít nhất 300% lương, thậm chí lên tới 490% nếu làm ban đêm.
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Hưởng ứng Tháng Công nhân với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động' và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn xã Thượng Phúc triển khai nhiều hoạt động chăm lo công nhân, người lao động; tuyên truyền đẩy mạnh các biện pháp đảm bảo an toàn lao động tại nơi sản xuất.
Giới 'phú nhị đại' của Trung Quốc đang dần rũ bỏ hình ảnh tai tiếng trước đây, trở thành những ông chủ được giới trẻ yêu thích vì mang lại môi trường làm việc thoải mái.
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 - 1/5 (Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 ) và Quốc khánh 2/9 năm 2026.
Trong các kỳ nghỉ lễ sắp tới, người lao động đi làm có thể được trả mức lương cao gấp nhiều lần ngày thường. Tuy nhiên, để nhận đủ quyền lợi, cần nắm rõ quy định hiện hành.
Trong quý 1/2026, TNG đạt doanh thu hơn 1.951 tỷ đồng, tăng 29% so với cùng kỳ. Việc tập trung vào các đơn hàng khó và kiểm soát chi phí vận hành giúp doanh nghiệp duy trì đà tăng trưởng lợi nhuận ở mức 43%.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, trong khi lịch nghỉ Quốc khánh 2026 được Bộ Nội vụ thông báo rõ ràng cho công chức, viên chức.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động làm thêm trong dịp lễ 30/4 - 1/5 được trả ít nhất 300% lương, thậm chí lên tới 490% nếu làm ban đêm.
Tại Trung Quốc, thế hệ 'fuerdai', con cái của những gia đình giàu có, đang dần thay đổi hình ảnh khi trở thành những ông chủ được yêu thích nhờ môi trường làm việc thoải mái và ít áp lực.
Sáng 24/4, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Nghị quyết quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Với mức thu nhập khoảng 15 triệu đồng/tháng, nếu không có kế hoạch rõ ràng, bạn sẽ rất dễ rơi vào vòng lặp 'đủ sống' nhưng cuối tháng vẫn không còn gì.
Trong các kỳ nghỉ lễ sắp tới, người lao động đi làm có thể được trả mức lương cao gấp nhiều lần ngày thường. Tuy nhiên, để nhận đủ quyền lợi, cần nắm rõ quy định hiện hành.
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. Năm 2026, làm thêm giờ của người lao động được quy định thế nào?
Số lượng visa du học Anh sụt giảm đáng kể trong thời gian gần đây, phản ánh sự thay đổi trong dòng chảy sinh viên quốc tế.
Bị yêu cầu đi làm trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, nhiều người lao động đặt câu hỏi: nếu doanh nghiệp ép buộc trái quy định, mức xử phạt sẽ là bao nhiêu?
Làm thêm dịp lễ, Tết phải có sự đồng ý của người lao động. Mức tiền lương ít nhất 300%, làm đêm được cộng thêm theo quy định hiện hành.
Lượng phương tiện đi kiểm định tăng vọt trong tháng 4. Hiện khi đi đăng kiểm các phương tiện thường hay bị đánh trượt nhất ở các lỗi về hệ thống phanh, hệ thống lái, hệ thống khí thải và hệ thống đèn.
Ngày 16/4, các nguồn tin trong ngành cho hay Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (MOEL) đã chính thức áp dụng Ngày Quốc tế Lao động (1/5) là ngày nghỉ lễ công cộng từ năm nay - không được phép hoán đổi nghỉ bù như các ngày lễ khác, đồng thời người lao động làm việc trong ngày này có thể được trả tới 2,5 lần lương.
Cùng với việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, thời gian qua các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị.
Bộ Xây dựng đang lấy ý kiến cho dự thảo Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực bảo đảm an toàn hàng hải.
Theo New York Post, Bộ trưởng Tài chính Mỹ Scott Bessent ngày 10/4 cho biết gần 30 triệu người dân Mỹ đã hưởng lợi từ các chính sách giảm thuế trọng yếu của Tổng thống Donald Trump, bao gồm quy định 'không đánh thuế tiền boa' và 'không đánh thuế tiền làm thêm giờ'.
Dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm nay rơi vào thứ năm, thứ sáu; do đó, người lao động được nghỉ 2 ngày
Pháp luật hiện hành quy định cụ thể cách tính tiền lương làm thêm trong dịp lễ, Tết, với mức chi trả tối thiểu lên tới 300% so với ngày làm việc bình thường.
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Theo đó, Bộ Tài chính đã công bố Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi. Dự thảo gồm 7 chương, 70 điều, tập trung làm rõ các nội dung quan trọng nhằm đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật thuế, đồng thời cụ thể hóa nhiều chính sách hỗ trợ người dân, giảm gánh nặng tuân thủ và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Theo chuyên gia pháp lý, dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế TNCN là bước đi mang tính chính sách chiến lược, không đơn thuần chỉ là điều chỉnh kỹ thuật thuế.
Chính sách miễn thuế thu nhập cá nhân với các lĩnh vực then chốt của nền kinh tế như khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đi vào cuộc sống sẽ tạo thêm 'cú hích' thu hút nhân lực hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao, góp phần tạo đột phá phát triển.
Người lao động làm thêm trong các dịp lễ năm 2026 được trả lương tối thiểu 300%, kèm các khoản cộng thêm nếu làm ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN), có hiệu lực từ ngày 1-7-2026, quy định cụ thể về 21 khoản thu nhập được miễn thuế, đồng thời bổ sung 5 khoản thu nhập được miễn thuế so với trước đây.
Nhiều năm qua, tăng ca trở thành giải pháp của nhiều doanh nghiệp may mặc nhằm đáp ứng tiến độ đơn hàng. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, yêu cầu về phát triển bền vững và bảo đảm quyền lợi người lao động ngày càng cao, một số doanh nghiệp đang chuyển từ mô hình tăng giờ làm sang tăng năng suất. Đây được xem là hướng đi quan trọng giúp ngành may mặc nâng cao hiệu quả sản xuất, ổn định lao động và phát triển lâu dài.
Nhằm giảm thiểu tình trạng ùn tắc, chờ đợi, xếp hàng để được thực hiện thủ tục cấp căn cước, định danh điện tử mức độ 2, các đơn vị thuộc Công an tỉnh đang tăng cường làm thêm giờ, bổ sung máy móc phục vụ nhu cầu của người dân.
Hỏi: Tôi là công nhân một khu công nghiệp lớn tại Hải Phòng, có thời gian làm việc ban đêm và tăng ca. Xin hỏi theo quy định tiền lương làm ban đêm, tăng ca có phải nộp thuế không? Hiện nay, mức giảm trừ gia cảnh là bao nhiêu? (Trần Thị Mai, phường An Phong, TP Hải Phòng)
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động khi làm thêm giờ, đặc biệt trong các ngày nghỉ lễ, Tết sẽ được trả lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường. Đây là quyền lợi quan trọng cần được nắm rõ để bảo đảm lợi ích chính đáng.
Theo Dự thảo Nghị định thuế TNCN, chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ năm 2026 điều chỉnh cách xác định tiền lương làm thêm giờ. Theo đó, chỉ tính thuế đối với phần thu nhập vượt mức quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Nếu đi làm vào ngày lễ, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ cao gấp mấy so với lương của ngày bình thường?
Kinh tế đêm đang được nhiều đô thị trên thế giới khai thác như một động lực tăng trưởng. TP.HCM đã bắt đầu triển khai các đề án và mô hình thí điểm trong lĩnh vực này.
Một trong những điểm đáng chú ý tại Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 do Bộ Tài chính xây dựng là việc cụ thể hóa các quy định mới của Luật Thuế thu nhập cá nhân theo hướng mở rộng các khoản được miễn, giảm thuế, phản ánh sát hơn thực tế đời sống người dân.
Dự thảo nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 do Bộ Tài chính xây dựng đang đề xuất mở rộng nhiều khoản miễn, giảm thuế, đặc biệt gắn với chi phí y tế, giáo dục và các lĩnh vực ưu tiên, qua đó hướng tới hỗ trợ người nộp thuế và nâng cao tính phù hợp của chính sách với thực tiễn đời sống.
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 được Quốc hội ban hành gần đây tiếp tục duy trì miễn thuế đối với 16 khoản thu nhập, ngoài ra bổ sung thêm 5 khoản thu nhập được miễn thuế là chi phí y tế, giáo dục - đào tạo... Nhiều ý kiến cho rằng, việc mở rộng ưu đãi khi tính thuế thu nhập cá nhân, sẽ tạo công bằng cho người lao động, chính sách đã tiệm cận hơn với thực tiễn đời sống người lao động.