Sau 30/4, 1/5, người lao động còn tới 2 kỳ nghỉ được hưởng nguyên lương trong năm 2026 là ngày Quốc khánh (2/9) và ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Mỗi khi sắp đến ngày nghỉ lễ, giáo viên luôn canh cánh một nỗi lo mang tên 'dạy bù'. Luật quy định người lao động được nghỉ ngày lễ, tết và vẫn được hưởng nguyên lương, nhưng thực tế tại nhiều cơ sở giáo dục, việc dạy bù ngày lễ đang biến ngày nghỉ thành áp lực với giáo viên.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài bốn ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24-11 năm nay.
Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ nghiên cứu, để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay.
Trước đề xuất hoán đổi lịch làm việc Ngày Văn hóa Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ cùng Bộ Nội vụ nghiên cứu phương án, báo cáo Thủ tướng quyết định.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam sẽ nghiên cứu, cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài 4 ngày nghỉ dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay.
Trên cơ sở nguyện vọng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu để cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định...
Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ nghiên cứu và cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng việc hoán đổi để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam
Trên cơ sở nguyện vọng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Trước mong muốn của nhiều người lao động về hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ dài hơn dịp Ngày Văn hóa Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp.
Trước mong muốn của nhiều người lao động về hoán đổi ngày làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam và hưởng nguyên lương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Một bữa sáng hợp lý không chỉ giúp trẻ bắt đầu ngày mới hiệu quả mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến học tập, sức khỏe và sự phát triển lâu dài.
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 - 1/5 (Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 ) và Quốc khánh 2/9 năm 2026.
Từ năm 2026, Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) chính thức trở thành ngày nghỉ lễ mới theo quy định của Quốc hội. Thông tin này đang nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động, đặc biệt là về lịch nghỉ cụ thể và khả năng nghỉ dài ngày.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, trong khi lịch nghỉ Quốc khánh 2026 được Bộ Nội vụ thông báo rõ ràng cho công chức, viên chức.
Đến thời điểm này, một số tỉnh, thành đã công bố lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2026 của học sinh, sinh viên và giáo viên. Theo đó, nhiều trường đại học chủ động điều chỉnh kế hoạch học để sinh viên được nghỉ liên tục tới 8-9 ngày. Trong khi đó, phần lớn học sinh phổ thông tại các địa phương nghỉ theo đúng khung quy định, không nối kỳ nghỉ.
Manchester City sẽ tiếp đón Arsenal trong trận cầu mang tính bước ngoặt cuộc đua vô địch ở vòng 33 Ngoại hạng Anh (Premier League) 2025 - 2026 trên 'thánh địa' Etihad. Trận đấu cũng được xem là trận chung kết của mùa giải.
Ngày 16/4, các nguồn tin trong ngành cho hay Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (MOEL) đã chính thức áp dụng Ngày Quốc tế Lao động (1/5) là ngày nghỉ lễ công cộng từ năm nay - không được phép hoán đổi nghỉ bù như các ngày lễ khác, đồng thời người lao động làm việc trong ngày này có thể được trả tới 2,5 lần lương.
Bộ Nội vụ chính thức công bố lịch nghỉ lễ năm 2026 với 3 ngày dịp Giỗ Tổ, 4 ngày dịp 30/4-1/5 và 4 ngày dịp Quốc khánh sau khi hoán đổi ngày làm việc.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30.4 và 1.5 năm 2026 theo đúng quy định Bộ luật Lao động.
Chiều 10-4, trao đổi với phóng viên, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30-4, 1-5.
Chiều 10/4, trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4, 1/5.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết theo Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngày 24/11/2026 tới đây được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam với chủ trương là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Qua ghi nhận ý kiến, nhiều người lao động đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam.
Nhiều người lao động đề xuất Công đoàn kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam
Ngày 24-11 hằng năm dự kiến trở thành Ngày Văn hóa Việt Nam và là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nhiều ý kiến đề xuất hoán đổi lịch làm việc để người lao động có kỳ nghỉ kéo dài bốn ngày.
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận hơn 70.000 ý kiến, trong đó khoảng 62% người lao động ủng hộ hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 nhằm kéo dài kỳ nghỉ.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nhân lấy ý kiến hoán đổi ngày nghỉ dịp lễ tết, công đoàn cơ sở, công nhân kiến nghị hoán đổi ngày làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) để được nghỉ 4 ngày khi quy định này được Quốc hội thông qua.
Theo Nghị quyết 80-NQ/TW, 'Ngày Văn hóa Việt Nam' (24/11/2026 là thứ Ba) là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Nhiều người lao động đề xuất hoán đổi làm bù vào thứ Bảy để nghỉ liền 4 ngày (từ 21/11-24/11).
Các phương án được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra nhằm tạo kỳ nghỉ dài hơn, phù hợp thực tế sản xuất của doanh nghiệp và nhu cầu người lao động.
Ngày 8/4, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị cho biết, vừa ban quyết định về thực hiện trồng rừng thay thế từ nguồn tiền trồng rừng thay thế năm 2026 nhằm tăng cường quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trên địa bàn tỉnh. Theo đó, tổng diện tích phải thực hiện trồng rừng thay thế là 1.106ha, cao nhất từ trước đến nay.
Nhiều trường đại học trên cả nước đã điều chỉnh lịch học, tổ chức dạy trực tuyến hoặc bố trí nghỉ bù nhằm kéo dài kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4-1/5.
Năm 2026, các dịp nghỉ lễ lớn như Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30.4 - Quốc tế Lao động 1.5 và Quốc khánh 2.9 có cách bố trí ngày nghỉ khác nhau do trùng vào các ngày trong tuần.
Đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và các bộ, ngành liên quan không có chủ trương mới về việc hoán đổi ngày nghỉ trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương cũng như nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Các quy định về nghỉ lễ, Tết năm 2026 vẫn thực hiện theo thông báo của Bộ Nội vụ đã ban hành từ tháng 10/2025.
Thụy Sĩ, quốc gia châu Âu không thuộc NATO, đã ký hợp đồng mua 5 hệ thống tên lửa phòng không Patriot nhưng vẫn chưa nhận được lịch trình giao hàng rõ ràng.