Trong bối cảnh bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn… ngành công nghệ thông tin không còn chỉ đòi hỏi kỹ năng lập trình, mà yêu cầu người học phải có tư duy sáng tạo, khả năng tham gia các dự án thực tế và thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ.
Ngày 14/5, Trường Đại học Quốc tế thuộc Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM) tổ chức Ngày hội việc làm – Job Fair 2026 với sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp trong và ngoài nước, thu hút hơn 3.000 lượt sinh viên tham dự.
Sự dịch chuyển liên tục của lực lượng lao động trẻ đang trở thành một xu hướng rõ nét trong xã hội hiện đại. Khi 'nhảy việc' không còn là hiện tượng cá biệt mà dần phổ biến, câu hỏi đặt ra là: Làm gì để vừa biến điều này thành cơ hội phát triển bản thân, vừa hạn chế những hệ lụy xấu đối với chính những người trẻ cũng như thị trường lao động?
Những năm gần đây, bảng thành tích không chỉ phản ánh kết quả học tập mà còn trở thành một tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá năng lực và cơ hội phát triển của sinh viên.
Gần 5.000 sinh viên Trường ĐH Thăng Long tham gia Ngày hội việc làm nhằm tìm kiếm cơ hội công việc với mức lương tới 85 triệu đồng/tháng
Ngày 3/4, Trường Đại học Thăng Long tổ chức Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026 tại Quảng trường Tri thức của nhà trường.
Ngày hội việc làm tại Đại học Thăng Long 2026 thu hút gần 5.000 sinh viên tham gia. Sự kiện tạo cơ hội cho sinh viên gặp gỡ, nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp với hơn 30 doanh nghiệp. Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng cao kỹ năng và tìm kiếm việc làm phù hợp!
Hàng nghìn sinh viên đã có cơ hội tiếp cận gần 3.000 cơ hội nghề nghiệp tại Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026 do Trường Đại học Thăng Long tổ chức ngày 3/4 tại Hà Nội.
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Ngành công nghệ thông tin (IT) tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về thu nhập trên thị trường lao động Việt Nam. Báo cáo mới từ các nền tảng tuyển dụng cho thấy lương của nhiều vị trí quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực này đã vượt 100 triệu đồng/tháng, trong khi kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn là nhóm nhân sự khó tuyển nhất.
Báo cáo khảo sát việc làm năm 2025 và xu hướng tuyển dụng 2026 do một số nền tảng công bố trước Tết đều chung dự báo thị trường lao động năm nay tăng trưởng ổn định hơn sau chu kỳ tái cấu trúc, nhiều ngành phục hồi khiến nhu cầu tuyển dụng tăng.
'Ông lớn' giao đồ ăn Trung Quốc Meituan đã lập pháp nhân và tuyển dụng tại TP.HCM, động thái cho thấy khả năng chuẩn bị gia nhập thị trường Việt Nam.
Nằm trong nhóm ngành có mức thu nhập cao, IT đang duy trì sức hút lớn; trong khi đó ở mảng AI ứng dụng nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khi tuyển dụng.
Phúc lợi tài chính, bao gồm lương, thưởng và các gói trợ cấp, vẫn là yếu tố hàng đầu được nhân sự cân nhắc trong quá trình tìm kiếm việc làm hoặc quyết định nghỉ việc năm 2025-2026.
Theo báo cáo khảo sát thị trường tuyển dụng 2025-2026 từ nền tảng công nghệ nhân sự TopCV trong năm 2026 nói riêng và thời gian tới nói chung, tại Việt Nam có 3 ngành được ưu tiên tuyển dụng nhân sự là kinh doanh - bán hàng (44,6%), marketing truyền thông - quảng cáo (38,71%) và IT (công nghệ thông tin) - phần mềm (36,46%). Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội mà AI (trí tuệ nhân tạo) mang lại, thị trường lao động cũng đối mặt với không ít thách thức.
Một vị trí trong lĩnh vực IT có thu nhập lên đến 56 triệu đồng. Lương của nhân sự ngành công nghệ vẫn ở mức cao trong năm qua.
Một số việc làm sẽ bị thay thế bởi AI, nhưng công việc này cũng mở ra một làn sóng việc làm mới...
Năm 2026, xu hướng thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhân lực lớn song một điểm đáng chú ý được các chuyên gia nhận định là, bước sang năm 2026 thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Trưởng phòng IT có lương trung bình hơn 53 triệu đồng, cao nhất các lĩnh vực, còn kỹ sư AI là vị trí khó tuyển nhất trong ngành tại Việt Nam
Gần Tết, thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động hơn khi nhiều doanh nghiệp tăng tốc sản xuất, kinh doanh phục vụ dịp lễ, Tết.
Ngày 9/12, tại TPHCM, Báo Thanh niên tổ chức tọa đàm 'Đào tạo Truyền thông từ đổi mới đến kỷ nguyên mới'.
Năm 2025 là năm thị trường lao động Việt Nam có những bước chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của trí tuệ nhân tạo. Trong bối cảnh doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và săn đón nhân tài chiến lược, một báo cáo mới đây đã chỉ ra bức tranh rõ nét về sự phân hóa thu nhập giữa các ngành nghề. Và không nằm ngoài dự đoán, lĩnh vực công nghệ thông tin một lần nữa khẳng định vị thế dẫn đầu đầy ngưỡng mộ.
AI với khả năng tự động hóa quy trình, phân tích dữ liệu lớn và cá nhân hóa trải nghiệm học tập đang mở ra cơ hội đổi mới cho giáo dục nghề nghiệp, giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề nghiệp và hình thành lực lượng lao động kỹ năng cao...