Ngày 25/4, tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau khai mạc Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I, năm 2026, nhằm mục tiêu hỗ trợ tìm kiếm việc làm, định hướng nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng tiếp cận thị trường lao động.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, tỉnh Cà Mau đã và đang xác định giải quyết việc làm, đặc biệt là đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực và giảm nghèo bền vững.
Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khóa quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.
Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.
Với vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Nội vụ) đã có nhiều giải pháp đổi mới phiên giao dịch việc làm, thực hiện hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm, đóng góp thiết thực vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại địa phương.
Ngày 12/5/2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quy trình tiếp nhận hồ sơ và chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công. Quy trình mới được xây dựng theo hướng điện tử hóa toàn bộ quy trình chi trả trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho người lao động (NLĐ), nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội và là công cụ hữu hiệu trong quản trị thị trường lao động. Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Sở Nội vụ) đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, góp phần bảo vệ việc làm, duy trì sinh kế và bảo đảm BHTN thực sự trở thành điểm tựa an sinh cho người lao động.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn tạm thời mà còn góp phần giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động một cách bền vững.
Việc UBND tỉnh Cà Mau triển khai thí điểm quy trình nội bộ, liên thông giải quyết 6 thủ tục hành chính về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia được xem là bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Đây là nhóm thủ tục liên quan trực tiếp đến quyền lợi an sinh của hàng chục nghìn người lao động mỗi năm.
Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và theo hình thức thời vụ đang mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động tỉnh Cà Mau. Bà Trần Yến Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, khẳng định: 'Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, được tỉnh Cà Mau đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai quyết liệt'.
Không cần phải mang theo nhiều giấy tờ, đi lại nhiều lần mới hoàn tất được hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), hiện nay, người lao động có thể thực hiện trực tuyến, nhanh chóng, thuận tiện. Đây là bước đi phù hợp trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Thời gian qua, nhờ đa dạng hóa hình thức tư vấn và kết nối việc làm, công tác giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ của tỉnh Cà Mau đạt nhiều kết quả tích cực.
Những năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được tỉnh Cà Mau quan tâm chỉ đạo chặt chẽ. Nhờ đó, nhiều địa phương đạt kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là một giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.
Chương trình đưa lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phái cử thời vụ (gọi tắt là xuất khẩu lao động - PV) đã mở ra cơ hội việc làm với đãi ngộ lương hấp dẫn, điều kiện làm việc tốt và bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, để tạo ra 'cú huých' mạnh mẽ cho công tác xuất khẩu lao động, cần sớm tháo gỡ ngay những rào cản về tâm lý vẫn tồn tại trong một bộ phận lao động.
Trong giai đoạn 2021-2025, trên địa bàn tỉnh có gần 4.000 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu ở các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Chương trình xuất khẩu lao động đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc cải thiện cuộc sống và góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội ở địa phương.
Thời gian gần đây, nhiều lao động trẻ lựa chọn 'xuất ngoại' để tìm việc làm, song không ít người vướng vào các chiêu trò môi giới, lừa đảo với lời hứa 'việc nhẹ, lương cao'. Do đó, người lao động cần tỉnh táo, lựa chọn đơn vị uy tín, đáng tin cậy để 'chọn mặt gửi vàng' khi đi làm việc ở nước ngoài.
Thời gian qua, Cà Mau đã và đang khẳng định vị thế là một trong những địa phương đi đầu khu vực ĐBSCL trong triển khai hiệu quả chương trình hợp tác lao động thời vụ với Hàn Quốc. Chủ trương đúng đắn, cách làm bài bản, linh hoạt và có trách nhiệm đã mở ra hướng đi mới cho hàng trăm lao động nông thôn, vừa tạo việc làm, thu nhập ổn định, vừa góp phần thắt chặt quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương Việt Nam - Hàn Quốc.
Sau hợp nhất tỉnh, các phiên giao dịch việc làm tại Cà Mau tiếp tục đổi mới, tổ chức hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, trở thành điểm nhấn quan trọng trong thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người dân, thúc đẩy đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ.
'Trong bối cảnh mới sau hợp nhất tỉnh, việc triển khai tín dụng chính sách cần được tổ chức chặt chẽ, hiệu quả và đồng bộ hơn. NHCSXH tỉnh cần phối hợp với các ngành, địa phương tăng cường rà soát, phân loại nợ, đẩy nhanh tiến độ giải ngân các chương trình tín dụng còn tồn'.
Cà Mau đang khẳng định hướng đi đúng đắn trong việc giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống Nhân dân thông qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian qua, hoạt động này đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần cải thiện đời sống người dân và hình thành xu hướng phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.
Đào tạo nghề theo nhu cầu thị trường lao động là ưu tiên của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở Cà Mau, nhằm nâng cao tay nghề học viên và mở rộng cơ hội việc làm, góp phần cân bằng cung – cầu lao động địa phương.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang được xác định là hướng đi chiến lược. Bởi không chỉ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn cải thiện đời sống người dân ở các địa phương trong tỉnh.
Tổng đài trợ lý ảo trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ hỗ trợ người lao động ở Cà Mau tìm kiếm việc làm và giải quyết chính sách bảo hiểm.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau đưa ứng dụng tổng đài trợ lý ảo AI để hỗ trợ người lao động về giải quyết việc làm và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp với khẩu hiệu 'gọi một cuộc có việc làm'.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp cùng Tỉnh đoàn tìm kiếm việc làm theo nhu cầu và mong muốn của đoàn viên, thanh niên (ÐVTN).
Ðề án đưa lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022-2025 (Ðề án), đã đi đến chặng đường cuối với những kết quả ấn tượng. Với nỗ lực của các cấp, ban ngành, đặc biệt là sự quyết tâm của người lao động (NLÐ), công tác xuất khẩu lao động (XKLÐ) nhận được sự quan tâm trong thời gian qua. Người lao động Cà Mau tự tin, sẵn sàng làm việc tại các thị trường quốc tế.
Tư vấn việc làm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường giúp các em học sinh phổ thông sớm tiếp cận với thông tin chính thống về thị trường lao động trong và ngoài nước, nhằm đưa ra định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau áp dụng nhiều phần mềm thiết thực và hiện đại để hỗ trợ và phát triển các tính năng tìm việc, giải quyết bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)… cho người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) một cách nhanh chóng và minh bạch.
Thời gian qua, công tác xuất khẩu lao động (XKLÐ) của tỉnh đạt được nhiều tín hiệu tốt. Nhằm thực hiện hiệu quả Ðề án Ðưa người lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022-2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục nâng cao công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu nội dung Ðề án. Song hành nhiệm vụ này là phối hợp triển khai đào tạo ngoại ngữ, tạo thuận lợi cho người lao động (NLÐ) khi tham gia XKLÐ.
Từ năm 2018 đến nay, tỉnh Cà Mau đã đưa được hơn 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài, qua đó giúp nhiều hộ vươn lên thoát nghèo bền vững.
Du học hiện nay đã và đang trở thành xu hướng của nhiều học sinh, bạn trẻ trên địa bàn tỉnh. Với sự đa dạng ngành nghề, mở rộng nhiều đất nước, hơn hết là sự tin tưởng vào những kênh du học chính thống, đã thu hút ngày càng nhiều học sinh lẫn phụ huynh lựa chọn cho con em mình du học, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh nhà.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (Trung tâm) vừa đưa ra cảnh báo đến người lao động (NLÐ) về tình trạng lừa đảo thông qua các công ty môi giới giả mạo, khi người dân có mong muốn đi xuất khẩu lao động (XKLÐ) thời vụ tại Hàn Quốc. Sự cảnh báo này xuất phát từ vụ việc gần đây 1 người dân đã bị lừa hơn 10 triệu đồng, sau khi liên hệ với một công ty qua mạng xã hội và được yêu cầu nhiều lần chuyển tiền để làm thủ tục.
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động (XKLÐ), thời gian qua, bằng nhiều giải pháp thiết thực, tỉnh Cà Mau đã kết nối, mở rộng thị trường trong và ngoài nước. Nhiều gia đình trên địa bàn tỉnh mạnh dạn ủng hộ người thân trong độ tuổi lao động tham gia XKLÐ, với mong muốn tìm kiếm công việc phù hợp năng lực, tăng nguồn thu nhập cho bản thân và gia đình.
Không đất, thiếu tư liệu sản xuất, bệnh tật kéo dài, lâm vào cảnh nợ nần, nghèo khó, nhiều lao động nông thôn tìm kiếm việc làm tại các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh, với hy vọng đổi đời, ước mong có cuộc sống no đủ hơn. Thực tế, có nhiều lao động siêng năng, chịu khó, chi tiêu hợp lý, đã cải thiện được đời sống, vươn lên thoát nghèo. Thế nhưng, cũng không ít trường hợp đối mặt với rủi ro, bất trắc trong quá trình đi làm việc, để lại những câu chuyện buồn thương, trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội.
Giữa thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, chuyện tìm được việc làm là không hề dễ dàng. Thế nên, nhiều người suy nghĩ lạc quan rằng, chỉ cần có được việc làm tương đối phù hợp với trình độ, sở thích, mang lại thu nhập đủ sống, đặc biệt là được làm việc tại tỉnh nhà, đã là hạnh phúc rồi!
Ðến thời điểm này đã có hơn 1.000 lao động trên địa bàn tỉnh tham gia xuất khẩu lao động (XKLÐ). Ðây là tín hiệu đáng phấn khởi ở nửa chặng đường thực hiện Ðề án đưa người lao động (NLÐ) tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022-2025.
Trong khuổn khổ 'Ngày hội tư vấn du học Đài Loan tại Cà Mau' do Công ty Cổ phần Quốc tế ICO tổ chức, chiều nay (23/3/2024), Tập đoàn ICO Group Chi nhánh Cà Mau phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức buổi đối thoại với đại diện 5 trường đại học Đài Loan và Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) các huyện, TP Cà Mau.
Từ ngày 18 - 20/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau phối hợp với Đoàn công tác của Chính quyền quận Buan, tỉnh Jeollabuk (Hàn Quốc), do ông Choi Woosik, Chủ tịch Hợp tác xã nông nghiệp miền Nam, quận Buan dẫn đầu, tổ chức tuyển chọn lao động đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khá lớn. Thời gian qua, ngành chức năng, chính quyền địa phương cũng đã tích cực kết nối, tạo điều kiện để người lao động (NLÐ) có việc làm, ổn định cuộc sống, góp phần nâng cao thu nhập, giảm tỷ lệ hộ nghèo.
Xuất khẩu lao động là một trong những lựa chọn giúp người lao động có cơ hội tiếp cận công việc và thu nhập ổn định; cải thiện, nâng cao trình độ ngoại ngữ, tiếp cận môi trường làm việc hiện đại; mở ra nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước… Tuy nhiên, để xuất khẩu lao động sang nước ngoài cần rất nhiều yêu cầu, trình tự thủ tục hợp lệ. Thời gian qua, tỉnh Cà Mau xuất hiện tình trạng xuất khẩu lao động 'chui' thông qua môi giới, gây ra nhiều hệ lụy.