Những năm qua, lương hưu được điều chỉnh cao hơn đáng kể so với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, vượt lãi suất đầu tư quỹ BHXH
Bộ Nội vụ bổ sung nhóm mới là người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 23 Luật BHXH năm 2024.
Từ ngày 10-5, người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có thể nhận lương hưu theo tháng, một lần hoặc kết hợp để tăng thu nhập khi về già.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm hiểm (BHXH) bằng chuyển khoản và tiền mặt cần lưu ý thời hạn ủy quyền và nghĩa vụ xác minh thông tin từ 1/7/2026 để tránh bị tạm dừng chi trả hằng tháng.
Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 đã có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần.
BHXH một lần bị siết điều kiện, chỉ áp dụng cho một số trường hợp đặc biệt, người lao động nên cân nhắc bảo lưu để hưởng quyền lợi dài hạn.
Nhiều người lao động muốn nghỉ hưu sớm 5-10 năm nhưng băn khoăn nếu chưa đủ tuổi thì lương hưu sẽ tính ra sao, có bị giảm nhiều hay không.
Nếu cả cha và mẹ cùng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, khi con dưới 7 tuổi bị ốm, cả 2 bố mẹ đều có thể nghỉ chăm con và được nhận trợ cấp theo quy định.
Những năm qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Bảo hiểm y tế (BHYT) luôn khẳng định vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội. Với phương châm 'lấy người dân làm trung tâm phục vụ', BHXH tỉnh Tuyên Quang đã triển khai mô hình điểm truyền thông cộng đồng. Đây là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông, sẵn sàng và trực tiếp giải đáp mọi thắc mắc, tư vấn chuyên sâu về chính sách BHXH, BHYT cho người dân ngay tại cơ sở.
* Ông Nguyễn Văn Việt ở xã Đại Sơn, TP Hải Phòng, hỏi: Tòa soạn hãy cho biết thực hiện bảo hiểm hưu trí bổ sung cần tuân thủ những nguyên tắc nào?
Chiều 28/4, thông tin tại buổi họp báo thường kỳ quý I/2026, Bộ Nội vụ cung cấp thông tin liên quan đến công tác đã triển khai trong quý I và phương hướng, nhiệm vụ triển khai trong quý II/2026.
Người không làm việc thực tế tại doanh nghiệp nhưng muốn 'đóng nhờ' bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế qua đơn vị để hưởng các chế độ là không phù hợp quy định pháp luật.
Căn cứ các chỉ đạo, Bộ Nội vụ đề xuất mới nhất thực hiện phương án tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 6/2026; đồng thời bỏ phương án tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng như đề xuất trước đó.
Nhiều người tìm cách 'đóng nhờ' BHXH, BHYT qua doanh nghiệp để hưởng chế độ, nhưng quy định hiện hành chỉ chấp nhận khi có quan hệ lao động thực tế.
Ngày 24-4, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tuyên truyền Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm Y tế năm 2024 cho gần 200 đại biểu đến từ hơn 50 doanh nghiệp trên địa bàn.
Sáng 23-4, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả quý I và triển khai nhiệm vụ 9 tháng cuối năm 2026. Đồng chí Nông Quang Nhất, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo, chủ trì Hội nghị.
* Ông Lê Đình Phước ở xã Hiếu Thành, tỉnh Vĩnh Long, hỏi: Tòa soạn cho biết việc sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) để chi đóng bảo hiểm y tế, thì các đối tượng nào được thụ hưởng?
Dự thảo mới về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp từ tháng 7/2026 đưa ra nhiều phương án tăng khác nhau, đặc biệt có cơ chế hỗ trợ thêm cho người có mức hưởng thấp.
Nếu doanh nghiệp không đóng BHXH đúng hạn thì sẽ bị xác định là chậm đóng; trường hợp vẫn không khắc phục sau thời hạn quy định, hành vi này sẽ bị chuyển thành trốn đóng.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm hiểm (BHXH) cần lưu ý thời hạn ủy quyền và nghĩa vụ xác minh thông tin để tránh bị tạm dừng chi trả hằng tháng.
Thông qua buổi giao lưu trực tuyến, các chuyên gia BHXH TP.HCM đã giải đáp loạt câu hỏi thực tế, giúp người lao động cũng như doanh nghiệp nắm rõ quy định và chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.
Phường Diên Hồng hợp tác với Trường Đại học Hùng Vương, Công ty Luật TNHH Nam Hà và Cộng sự nhằm phát triển kinh tế - xã hội bền vững
Thực hiện chủ trương của Chính phủ về mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 87/KH-UBND ngày 26/3/2026 nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026–2030. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm của địa phương trong việc bảo đảm an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.
* Ông Trần Văn Trà ở phường Hải Dương, TP Hải phòng, hỏi: Tòa soạn cho biết quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) được hình thành từ các nguồn nào?
BHXH TP.HCM công bố 100 doanh nghiệp chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên, với tổng số tiền gần 900 tỉ đồng, ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người lao động.
BHXH TP.HCM sẽ giải đáp vướng mắc cho doanh nghiệp, người lao động tại buổi giao lưu trực tuyến.
Để tiếp tục đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả, bảo đảm cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu rõ, hiểu đúng về vai trò, ý nghĩa, lợi ích và giá trị nhân văn của chính sách BHXH trong hệ thống an sinh xã hội, Bộ Nội vụ đã phê duyệt kế hoạch tuyên truyền BHXH giai đoạn 2026-2030. Để tìm hiểu sâu hơn về nội dung này, phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Quảng Trị đã có cuộc phỏng vấn ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Trị.
BHXH là chính sách an sinh do Nhà nước tổ chức, nhằm đảm bảo thu nhập và quyền lợi cho người lao động khi gặp rủi ro như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nghỉ hưu hoặc tử tuất.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) đang được các cấp công đoàn lấy ý kiến; trong đó tập trung các vấn đề cốt lõi như cơ chế vận hành quỹ, vai trò tổ chức công đoàn và cơ chế ràng buộc bảo vệ quyền lợi thực tế của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, khi người tham gia BHXH tự nguyện qua đời, thân nhân không bị 'mất trắng' mà được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất (hằng tháng hoặc một lần) tùy theo thời gian và mức đóng BHXH.
HNN - Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang dần trở thành lựa chọn của nhiều người dân như một 'dây an toàn' tài chính cho tương lai, giúp tích lũy ổn định trong trung và dài hạn để an hưởng tuổi già.
Mức trợ cấp hưu trí xã hội hiện là 500.000 đồng/tháng, song 5 địa phương đã chi cao hơn, nơi cao nhất lên 700.000 đồng/tháng.
Chiều 8-4, tại trụ sở Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Ba Đình (số 142A phố Đội Cấn, Hà Nội), BHXH các cơ sở: Đống Đa - Hoàn Kiếm - Ba Đình đã phối hợp với Trung tâm Phục vụ Hành chính công Hà Nội - Chi nhánh số 3, tổ chức Hội nghị tập huấn Tiếp nhận 10 dịch vụ công toàn trình lĩnh vực BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT).
Từ ngày 01/7/2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng, trong đó nổi bật là việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Đây là bước điều chỉnh mang tính đột phá, góp phần mở rộng cơ hội an sinh cho hàng triệu người lao động, nhất là những người tham gia muộn, quá trình đóng không liên tục hoặc làm việc trong khu vực phi chính thức.
Doanh nghiệp chưa hoàn tất nghĩa vụ đóng BHXH khiến quyền lợi người lao động bị 'treo', phát sinh nhiều khó khăn khi hưởng chế độ.
* Bà Nguyễn Thị Đức ở xã Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh, hỏi: Người đang hưởng lương hưu khi chuyển nơi cư trú mà có nguyện vọng nhận lương hưu ở nơi ở mới thì cần những thủ tục gì?
Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức trong hai ngày 7–8/4 đã thu hút nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm từ các chuyên gia, nhà quản lý và cán bộ công đoàn.
Quy định về chế độ dưỡng sức tại nơi không có công đoàn và cơ chế bảo vệ quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp nợ BHXH nhận nhiều góp ý.
Bạn đọc hỏi: Tôi là chủ hộ kinh doanh, đồng thời làm việc tại một doanh nghiệp, có hợp đồng lao động và đóng BHXH. Vậy tôi có phải đóng BHXH bắt buộc theo mô hình chủ hộ kinh doanh không?
Đây là quan điểm của Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội qua thẩm tra sơ bộ Dự án Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
Hiện, Hà Nội có gần 20.000 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động kéo dài từ 2 tháng trở lên, trong đó có 22 công ty nợ số tiền lớn, lên tới hơn 10 tỷ đồng mỗi công ty.
Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội tập trung sửa đổi, bổ sung một số điều liên quan đến quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội (BHXH), tổ chức thực hiện BHXH bảo đảm thống nhất với việc sắp xếp, tổ chức bộ máy, tránh mâu thuẫn, chồng chéo trong quá trình triển khai thực hiện và phù hợp với việc vận hành mô hình chính quyền địa phương chỉ còn cấp tỉnh và cấp xã.