Beta
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà phải thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới - nơi công nghệ, dữ liệu và sự phục vụ người dân là trung tâm. Do đó, việc đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục.

Chính phủ phê duyệt đề án bồi dưỡng cán bộ cấp xã giai đoạn mới

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định 700 phê duyệt Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp giai đoạn 2026 - 2031.

Nâng cao toàn diện năng lực, tính chuyên nghiệp và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định số 700/QĐ-TTg phê duyệt Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2026 – 2031, nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo hướng hiệu lực, hiệu quả.

Cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn được cử đi bồi dưỡng kiến thức

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Quyết định số 700/QĐ-TTg, ngày 20-4-2026 phê duyệt Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp giai đoạn 2026-2031.

Tin vui với cán bộ, công chức cấp xã từ nay đến 2031

Từ nay đến hết 2031, 100% cán bộ, công chức cấp xã được bổ sung kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ mới nhằm nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp trong thực thi nhiệm vụ

Quan tâm bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số

Tháng 9 năm 1958, trong chuyến thăm tỉnh Lào Cai, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn phải 'ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ địa phương, cán bộ dân tộc'. Lời dạy ấy đến nay vẫn còn nguyên giá trị, đặc biệt trong bối cảnh các địa phương vùng cao đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với yêu cầu ngày càng cao về năng lực quản trị và tổ chức thực hiện.