Beta
Xã Thạch Thất quán triệt Quy định về phân cấp quản lý và công tác cán bộ

Ngày 13-1, Đảng ủy xã Thạch Thất tổ chức quán triệt, triển khai Quy định số 03-QĐ/ĐU ngày 31-12-2024 của Ban Thường vụ Đảng ủy về phân cấp quản lý cán bộ và công tác quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.

Cho thôi chức vụ người đứng đầu khi không hoàn thành 5 chỉ tiêu kinh tế-xã hội

Người đứng đầu sẽ bị xem xét cho thôi chức vụ nếu trong năm chỉ hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt; không hoàn thành 5 chỉ tiêu kinh tế-xã hội cơ bản.

Nghệ An: Người đứng đầu sẽ bị xem xét cho thôi chức vụ nếu không hoàn thành 5 chỉ tiêu kinh tế-xã hội cơ bản

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An vừa ban hành Quy định số 299-QĐ/TU về phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ. Quy định này đưa ra 5 căn cứ cụ thể để xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ.

Đảng bộ xã Thư Lâm ban hành tiêu chuẩn về chức danh và phân cấp, bổ nhiệm cán bộ

Chiều 11-12, Ban Chấp hành Đảng bộ xã Thư Lâm khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 tổ chức Hội nghị lần thứ tư...

Hà Nội: Tiếp tục chuẩn hóa và siết chặt kỷ cương trong công tác cán bộ

Tại hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội chiều 25-11, Thành ủy đã ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.

Hà Nội ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ

Việc Thành ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ, thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, kỷ cương và chuyên nghiệp.

Hà Nội ban hành quy định mới về công tác cán bộ

Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải, việc Thành ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ, là thể hiện quyết tâm của thành phố trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, kỷ cương và chuyên nghiệp.

Hà Nội siết kỷ cương, đẩy mạnh phân cấp trong quản lý cán bộ

Chiều 25/11, tại Hội nghị lần thứ Ba, Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội (khóa XVIII), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải đã trình bày dự thảo Quy định của Thành ủy về phân cấp quản lý cán bộ và công tác quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm.

Thành ủy Hà Nội thảo luận Tờ trình về phân cấp quản lý cán bộ, quy định cho thôi giữ chức vụ, từ chức

Thành ủy Hà Nội họp bàn, xem xét Tờ trình về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ…

Hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân

Viện trưởng VKSND tối cao vừa ban hành hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân (Hướng dẫn số 27/HD-VKSTC ngày 22/10/2025).

Bộ Chính trị ban hành quy định về phân cấp quản lý và bổ nhiệm cán bộ

Cán bộ phải đáp ứng tiêu chuẩn chức danh bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử và yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị, đủ sức khỏe để tiếp tục đảm nhiệm chức vụ.

Cán bộ từ chức, miễn nhiệm có được quy hoạch lại?

Bộ Chính trị quy định cán bộ sau khi từ chức, miễn nhiệm vẫn có thể được quy hoạch lại nếu đáp ứng tiêu chuẩn, hoàn thành tốt nhiệm vụ sau thời gian công tác ở vị trí mới.

Bộ Chính trị quy định tiêu chuẩn giới thiệu, bổ nhiệm cán bộ

Quy định số 377 nêu rõ việc bổ nhiệm, giới thiệu phải căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường và uy tín của cán bộ.