Độc giả hỏi quy định quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Hỏi: Đối với đại hội đảng, việc chuẩn bị văn kiện đại hội (báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm) và tổ chức thảo luận văn kiện cần được thực hiện như thế nào?
Tại xã Ia Bang (huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai), kết quả xếp loại đảng viên năm 2024 chưa phản ánh đúng thực tế, khiến một số đảng viên chưa hài lòng.
Đánh giá cán bộ là khâu quan trọng để góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đồng thời là phương pháp hữu hiệu nhất để ngăn chặn từ sớm, từ xa các sai phạm của cán bộ trong công tác. Đây là nhiệm vụ của từng cấp, từng ngành, từng địa phương, đơn vị, nhất là cấp ủy, người đứng đầu và đội ngũ những người làm công tác tổ chức - cán bộ.
Xây dựng văn hóa trong Đảng phải hết sức bền bỉ, công phu, thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp. Phải làm cho toàn Đảng, từng tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên có nhận thức đúng về văn hóa Đảng, làm văn hóa Đảng trở thành những giá trị đặc trưng cho một đảng cách mạng chân chính và hiện đại, thành nhu cầu trong Đảng và của đảng viên. Phải làm cho Đảng tăng sức đề kháng để bảo vệ mình vì suy đến cùng sức mạnh của Đảng là sức mạnh về văn hóa.
Với tinh thần 'tự soi để tự sửa', việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp hàng năm được Đảng bộ huyện Nậm Pồ triển khai bảo đảm tính toàn diện, nghiêm túc và thực chất. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đảng viên, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Cho rằng nữ hiệu trưởng có nhiều vi phạm, 1 thầy giáo đã làm đơn phản ánh lên cấp trên và bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ về mặt Đảng.