Người lao động Việt Nam hiện đang làm việc tại Nhật Bản đã tăng gấp 10 lần trong 10 năm qua và là nước có số lao động lớn nhất trong các quốc gia phái cử làm việc theo các chương trình của Bộ LĐTBXH.
Là quốc gia phái cử nhiều nhất trong số 15 nước tham gia phái cử lao động tại Nhật Bản, song lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này vẫn phải chịu mức phí khá cao. Với chế độ thực tập kỹ năng, thực tập sinh chỉ nhận mức lương cơ bản tối thiểu và không có tiền thưởng, các khoản phụ cấp, đời sống chưa đảm bảo...
Kinhtedothi – 345.000 người lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chương trình thực tập sinh kỹ năng; lao động kỹ năng đặc định; lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên đã thu hút nhiều người lao động Việt Nam tới Nhật Bản làm việc.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) tỉnh Gia Lai thông báo phối hợp tuyển chọn ứng viên nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023, ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm trong khoảng 3-5 năm. Mức lương hợp đồng từ 25 đến 30 triệu đồng/người/tháng.
Pháp luật Nhật Bản nghiêm cấm việc sa thải công nhân với lý do đã mang thai. Vì vậy, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp phái cử thực tập sinh sang thị trường này tuyệt đối không yêu cầu người lao động ký cam kết hoặc tư vấn với nội dung 'thực tập sinh sẽ bị về nước nếu mang thai, sinh con trong thời gian thực tập tại Nhật Bản'…