Trong quý I năm 2026, Công đoàn (CĐ) các khu công nghiệp, khu kinh tế khẳng định rõ vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Đồng thời, các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và thúc đẩy sản xuất - kinh doanh phát triển bền vững.
Với nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp đã phát huy tốt vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ); đồng thời góp phần quan trọng nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Những kết quả nổi bật trong năm 2025 tiếp tục khẳng định đây là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn (CĐ).
Không chỉ làm tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, những năm qua, Công ty TNHH Dệt may VTJ Toms, xã Diên Sanh đã trở thành một điểm sáng trong phong trào thi đua chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).
Năm 2025, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ). Từ hỗ trợ vật chất, tư vấn pháp luật đến giám sát thực hiện chính sách lao động. Tổ chức CĐ tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa của NLĐ tại doanh nghiệp (DN).
HNN - Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng 'nhảy việc' đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.
Năm 2025 khép lại với những dấu ấn đậm nét của tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Tháp trong việc khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ).
Thông qua việc xã hội hóa nguồn lực, Công đoàn TP Hồ Chí Minh không chỉ góp phần chia sẻ khó khăn, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) mà còn lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội, sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và NLĐ.
Bước sang năm mới 2026, hàng trăm ngàn công nhân làm việc tại các khu công nghiệp ở Ðồng Nai mang nhiều kỳ vọng về việc làm ổn định, thu nhập cải thiện và đời sống tinh thần ngày càng được nâng cao.
Chiều 29-1, thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cho biết: Nhằm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) xa quê dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Đồng Nai sẽ tổ chức chương trình 'Chuyến xe Tết đoàn viên - Xuân 2026'.
Gắn bó nhiều năm với công nhân lao động, ông Phạm Thanh Ngọ, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Winners Vina luôn được đoàn viên, người lao động (NLĐ) tin tưởng bởi sự gần gũi, trách nhiệm và tinh thần tận tâm trong công việc. Từ những việc làm cụ thể, sát với nhu cầu của NLĐ, ông đã góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, tạo sự gắn bó giữa NLĐ với doanh nghiệp.
Cuối năm không chỉ là thời điểm tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn là dịp để doanh nghiệp (DN) nhìn lại sự đóng góp của đội ngũ người lao động (NLÐ). Nhiều DN tại Ðồng Nai không những tăng lương, thưởng mà còn tổ chức tri ân NLÐ bằng nhiều hoạt động ý nghĩa.
Theo Công văn 646 NLĐ, ĐV được 1.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 từ hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn GDVN thì kinh phí thực hiện từ đâu?
HNN - Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.
Đường sắt huy động nhiều nguồn lực chi hơn 130 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo người lao động giai đoạn 2023-2025.