Điều kiện của bạn được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, bảo lưu 6 tháng lẻ đóng bảo hiểm thất nghiệp để cộng dồn khi có điều kiện tiếp tục tham gia
Bà Nguyễn Thị Minh Thu (TP HCM) hỏi: Khi làm hồ sơ điện tử đề nghị hưởng trợ cấp thai sản thì tiền trợ cấp đó sẽ được chuyển trực tiếp đến người được hưởng hay chuyển về công ty?.
Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) thể hiện quá trình tham gia, đóng góp từ thu nhập hàng tháng của người lao động (NLĐ) vào quỹ chế độ BHXH khi NLĐ còn làm việc ở một doanh nghiệp (DN). Thế nhưng, trong thực tế hiện nay có tình trạng hàng trăm, thậm chí là hàng ngàn cuốn sổ BHXH bị chính NLĐ bỏ quên, không đến nhận sau khi nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Sa thải lao động trái phép là vấn đề nhức nhối, nhất là sa thải lao động phổ thông, đối tượng lao động thuộc nhóm yếu thế. Không phải người lao động (NLĐ) nào cũng biết bảo vệ những quyền lợi chính đáng của mình, trong khi việc họ bị xâm phạm quyền lợi là vấn đề rất cần được quan tâm.
Theo quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm số 38/2013/QH13 về đối tượng bắt buộc tham gia BH thất nghiệp, NLĐ phải tham gia BH thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
Nhiều bạn đọc gửi thư đến Báo Đồng Nai hỏi về các mức hỗ trợ khi thôi việc tự nguyện. Các mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao động (CB, CC, NLĐ) ở các cơ quan Đảng và Nhà nước khác với CB, viên chức (VC), NLĐ các cơ quan, đơn vị sự nghiệp ra sao?
Theo quy định, nếu lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thì khi sinh con nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, hiện nay nhiều người lao động (NLĐ) vẫn chưa nắm rõ quyền lợi mà mình được hưởng từ chế độ này.