Theo các chuyên gia, muốn cụ thể hóa mục tiêu trở thành nước có thu nhập cao vào 2045, đột phá thể chế sẽ tạo cú huých để bứt phá. Song, đột phá thể chế với những quy định tốt là chưa đủ, mà còn phải có đội ngũ thi hành đủ năng lực.
Thể chế vẫn đang được coi là 'điểm nghẽn của điểm nghẽn'. Đột phá thể chế như thế nào để tạo bứt phá cho tương lai, để mục tiêu thu nhập cao của Việt Nam không xa vời? Câu hỏi ấy đã trở thành nỗi niềm trăn trở của không ít chuyên gia.
Việt Nam đang tiến dần đến năm 2045 - tròn 100 năm độc lập, một dấu mốc mà cả hệ thống chính trị đã đặt mục tiêu đưa đất nước trở thành quốc gia có thu nhập cao. Tin tưởng Việt Nam hoàn toàn có thể hiện thực hóa mục tiêu này, song Báo cáo 'Việt Nam 2045 - Đột phá: Thể chế cho một Tương lai Thu nhập cao' của Ngân hàng Thế giới (WB) vừa công bố ngày 22/5 nhấn mạnh: Để đạt mục tiêu đó, cần một cú huých thể chế thực sự.
Để trở thành nước có thu nhập cao, động lực thể chế sẽ không đủ nếu thiếu đi sự chuyển mình về mô hình phát triển. Việt Nam hoàn toàn có thể hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045 nếu kiên định theo đuổi hai động lực chiến lược: cải cách thể chế sâu rộng và chuyển đổi phát triển xanh.
Việt Nam cần thực hiện đột phá về thể chế nhằm phát huy tối đa tiềm năng của khu vực tư nhân để hiện thực hóa mục tiêu Việt Nam thu nhập cao 2045.
Để đạt được mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ cải cách thể chế và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang mô hình phát triển xanh được nhấn mạnh tại hai báo cáo mới công bố của Ngân hàng Thế giới.
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lịch sử để bứt phá trở thành quốc gia thu nhập cao vào năm 2045. Tuy nhiên, để hiện thực hóa khát vọng này, cần sự đồng bộ từ cải cách thể chế, nâng cao năng lực khu vực tư nhân.
Theo các chuyên gia, cải cách thể chế chính là 'chìa khóa' để Việt Nam hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia có mức thu nhập cao vào năm 2045.