Dù 2 chi nhánh bị lỗ, bạn tôi vẫn bỏ tiền túi ra chi thưởng Tết, không ngờ 2 vị quản lý chi nhánh và nhân viên sale tốt nhất ở đó nhận xong thưởng Tết là nghỉ việc.
Những người có công việc nhẹ nhàng, tinh thần trách nhiệm chưa cao lại so bì, hơn thua chuyện thưởng Tết với tôi, điều này khiến tôi vô cùng khó nghĩ.
Cả năm cật lực làm việc để được đứng đầu trong bảng xếp hạng KPI, thế nhưng thưởng Tết lại bị 'cào bằng' ai cũng như ai, quá bức xúc nên tôi gửi email xin nghỉ việc.
Cống hiến hết mình cả năm, không quản ngại tăng ca, kiêm nhiệm nhiều việc nhưng không có thưởng Tết, tôi quyết định chia tay công ty cũ ngay những ngày đầu năm mới.
Một công ty ở Trung Quốc khiến dân mạng 'náo loạn' bởi màn thưởng Tết quá hào phóng: Trong thời gian nhất định, nhân viên đếm được bao nhiêu tiền thì lấy bấy nhiêu.
Một công ty ở Hà Nam, Trung Quốc đã thưởng Tết với tổng trị giá 100 triệu nhân dân tệ (hơn 339 tỉ đồng). Điều đặc biệt khiến sự kiện thưởng Tết của công ty này được chú ý không chỉ ở số tiền mà còn ở cách thưởng.
Đầu năm 2024, xung đột giữa nhân viên và lãnh đạo về tiền thưởng ngày càng gia tăng trong nội bộ Big Tech. Trong khi có người được thưởng đậm 500%, nhiều người chỉ nhận 0%.
Tin từ Ban quản lý các khu công nghiệp (KCN) Đồng Nai, mặc dù còn nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng các doanh nghiệp KCN vẫn nỗ lực duy trì khoản thưởng Tết cho người lao động.
Thưởng Tết là một trong những chủ đề 'nóng' dịp cuối năm. Sau 1 năm làm việc vất vả, những câu chuyện thưởng Tết, quà Tết,... có lẽ luôn là chủ đề được nhiều lao động háo hức quan tâm nhất. Tuy nhiên, cũng có những phần quà Tết khiến người được nhận 'dở khóc dở cười'.