'Ngày tôi công bố sản phẩm, không một ai trên thế giới muốn mua nó. Không có đơn đặt hàng, không có sự quan tâm. Cả khán phòng im lặng, vì họ không hiểu tôi đang nói về điều gì'...
Theo nhà sáng lập tại Thung lũng Silicon, khi các quốc gia tăng cường bảo vệ lợi ích của mình trên không gian mạng, ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) toàn cầu ngày càng bị phân mảnh.
Khi công nghệ AI tạo nội dung ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp coi khả năng viết và sáng tạo của con người là nguồn lực khan hiếm và sẵn sàng chi lớn để thu hút nhân sự.
Mizuho Financial Group - ngân hàng lớn thứ ba Nhật Bản vừa lên kế hoạch cắt giảm khoảng 30% nhân sự hành chính trong 10 năm tới thông qua việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm tinh gọn quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động.
'Gã khổng lồ' tài chính Nhật Bản Mizuho có kế hoạch cắt giảm 30% trong tổng số khoảng 15.000 nhân viên hành chính trong 10 năm tới nhờ tinh gọn các công việc giấy tờ bằng trí tuệ nhân tạo (AI).
Ngành công nghiệp game Trung Quốc đang trở thành một trong những nguồn hậu thuẫn quan trọng cho làn sóng trí tuệ nhân tạo tạo sinh tại nước này.
'Gã khổng lồ' công nghệ Mỹ Google đã quyết định đầu tư vào Sakana AI nhờ năng lực kỹ thuật và thành tích ứng dụng công nghệ thực tiễn của công ty này nhưng số tiền đầu tư không được tiết lộ.
Từng là biểu tượng của công nghệ tương lai, Nhật Bản hiện đang đứng trước nguy cơ trở thành 'khán giả' trong cuộc cách mạng trí tuệ nhân tạo (AI).
Thị trường chứng khoán Mỹ hôm qua chứng kiến một đợt sóng xanh mạnh mẽ ở nhóm cổ phiếu công nghệ bán dẫn và tâm điểm của sự chú ý dồn về Micron Technology.
Canh bạc AI của Mark Zuckerberg đang bộc lộ rạn nứt nội bộ, khi mối quan hệ giữa ông và người đứng đầu phòng thí nghiệm trở nên căng thẳng vì định hướng phát triển.
Với sự hỗ trợ từ AI, sinh viên Việt Nam đang đứng trước cơ hội vàng để biến tư duy học thuật thành những con số doanh thu thực tế trong mô hình TikTok Affiliate.
Giới đầu tư toàn cầu đẩy mạnh đặt cược vào các công ty AI Trung Quốc, tìm kiếm cơ hội giữa lo ngại bong bóng cổ phiếu tại Phố Wall...
Việc AI được ứng dụng rộng rãi trong nghề HR kéo theo sự xuất hiện của những chức danh nhân sự mới như huấn luyện viên AI, trưởng nhóm dữ liệu con người và phân tích AI.
Năm 2025 là năm mà các doanh nghiệp bước vào kỷ nguyên mà họ chưa hề đối mặt. Sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm thay đổi rất nhiều điều.
Công ty khởi nghiệp của ông Yann LeCun sẽ có tên Advanced Machine Intelligence Labs (AMI Labs), dự kiến thành lập vào tháng 1 năm tới và đặt trụ sở tại Paris...
Liang Wenfeng (Lương Văn Phong), 40 tuổi, nhà sáng lập DeepSeek, được vinh danh 10 người có tầm ảnh hưởng nhất đến khoa học 2025 của tạp chí Nature.
Khép lại năm 2025, Thung lũng Silicon đang chứng kiến một sự đảo chiều ngoạn mục trong cán cân nguồn lực của ngành công nghệ toàn cầu.
Khi các doanh nghiệp (DN) vội vã triển khai công nghệ mới, sự lạc quan không được kiểm soát đang tạo ra một khoảng cách quản trị nguy hiểm.
Yann LeCun, cha đẻ của AI hiện đại, ngày càng lạc lõng tại Meta khi kiên định phản đối LLM và theo đuổi mô hình thế giới, hướng đi mà ông tin mới là tương lai của trí tuệ nhân tạo.
Khi không thể cạnh tranh về giá và quy mô, các doanh nghiệp thương mại điện tử Việt Nam đang đặt cược vào sự khác biệt, từ việc tuyển chọn người bán kỹ càng đến xây dựng cộng đồng khách hàng trung thành.
Cơn sốt 'thần thánh hóa' AI đang va vào những giới hạn rất đời thường: Đất đai, nhân lực và điện năng.
Làn sóng sa thải 14.000 nhân viên của Amazon và hàng nghìn người khác tại Google, Meta đang làm dấy lên lo ngại về một 'đại dịch thất nghiệp' do trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, dữ liệu thực tế và chính các CEO cho biết nguyên nhân không phải robot thay thế con người, mà do bộ máy phình to hậu Covid-19, áp lực kinh tế và tái cấu trúc chiến lược.