Bên cạnh giảm chi phí về lương thưởng, Zuckerberg đánh giá việc thu gọn đội ngũ còn giúp giảm các tầng lớp quản lý, khiến quyết định về sản phẩm được thông qua dễ dàng hơn.
Nguyên nhân của hiện tượng sa thải nhân sự đến từ việc các doanh nghiệp công nghệ phải tinh gọn đội ngũ sau giai đoạn mở rộng thời COVID-19 và tập trung vào trí tuệ nhân tạo.
Biến động về lực lượng lao động tiếp tục diễn ra trong ngành công nghệ có thể dẫn đến nguy cơ tình trạng bất ổn gia tăng khi AI được dự báo sẽ định hình lại điều kiện kinh doanh trong những năm tới.
Ngay khi bước sang năm 2024, ngành công nghệ đã chứng kiến nhiều chuyển đổi quan trọng, nổi bật là làn sóng sa thải trong bối cảnh các công ty tái tổ chức theo hướng ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI). Theo đó, biến động này đang tạo ra những thay đổi trên toàn cầu, ảnh hưởng trực tiếp đến người tiêu dùng, định hình lại thị trường lao động và triển vọng kinh tế…
Ngành công nghệ đã bắt đầu năm 2024 với làn sóng sa thải nhân viên khác, tiếp tục thu hẹp quy mô sau đợt cắt giảm việc làm trên diện rộng vào 2023.
Số lượng lao động bị sa thải trong lĩnh vực công nghệ tại Mỹ tăng đáng kể trong tháng 1/2024. Báo Bloomberg đăng bài phân tích nhận định rằng, trong khi giá trị cổ phiếu công nghệ tăng mạnh trên phố Wall thì các công ty công nghệ lại đang thu hẹp quy mô với tốc độ chóng mặt.
Theo phóng viên TTXVN tại Mỹ, số lượng lao động bị sa thải trong lĩnh vực công nghệ tại nước này tăng đáng kể trong tháng 1/2024.