Xây dựng nhân lực bền vững sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và chi phí tuyển dụng; gia tăng hiệu suất và sự hài lòng trong công việc. Do đó, đã đến lúc cộng đồng doanh nghiệp cần chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng sự đa dạng.
Sáng 30/10, tại Hà Nội đã diễn ra Hội thảo 'Nhân lực bền vững - Trọng tâm của chữ 'S' trong ESG?'. Tham dự hội thảo có bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; ông Hà Minh Hải, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.
Theo các chuyên gia, nhân sự hạnh phúc được tạo dựng từ môi trường làm việc thân thiện, công bằng, có phúc lợi tốt và cơ hội phát triển, đề cao sự gắn kết và động lực cá nhân... và đây sẽ là 'tài sản' để doanh nghiệp phát triển bền vững.